Detecta, descobreix, analitza i apodera’t amb bones pràctiques en l’àmbit de la joventut

Bones pràctiques!Des de la plataforma de bones pràctiques en l’àmbit de la joventut impulsat des de l’AcPpJ es busquen curiosos i curioses del treball en joves amb ganes de participar en un projecte enriquidor a nivell professional, en contacte amb dinamitzadores, informadors, tècnics i tècniques de joventut d’arreu de Catalunya que impulsen, dinamitzen i gestionen propostes d’interès pel treball en joves. Maneres de fer-ho:
Antenes i detectors/es: coneixeu propostes que crèieu que són interessants pel treball amb joves? Sabeu d’aquella bona pràctica que no es coneix i que pot aportar un valor afegit als objectius en comú de les treballadores i els treballadors de l’àmbit de la joventut? Esteu al dia d’accions i activitats d’èxit o d’interès per a les persones joves? Participa al projecte, ets una referència al teu territori de propostes que poden ajudar a créixer i millorar l’àmbit del treball en joves.
Membres del Consell Avaluador: cerquem sòcies o socis amb una experiència mínima de dos anys de treball professional en joventut que participin en construir, contrastar i revisar els criteris tècnics i normatives en què es fonamenta el funcionament de la plataforma. Avaluïn els projectes de bones pràctiques proposats, seleccionin aquells que finalment s’incorporaran a la Plataforma…
Contacteu amb la coordinació del projecte i informeu-vos a l’AcPpJ trucant al 934 240 881 o enviant un correu a . D’una o altra manera, es cerquen professionals amb ganes de participar, contribuir i millorar un projecte amb moltes possibilitats i que actualment conté diverses accions com les jornades de bones pràctiques, on la trobada i el debat entre professionals juguen un paper clau en eixamplar el coneixement del treball en joves.
Plataforma de bones pràctiques
La plataforma de bones pràctiques en l’àmbit de la joventut va nàixer el 2013 amb la intenció i propòsit de ser una eina col·laborativa per fer xarxa a favor dels professionals de joventut. Que el projecte sigui d’interès, útil i compartit entre professionals. Es busquen, s’observen, s’analitzen, es trien i s’expliquen propostes d’intervenció que poden actuar com a referents positius pel sector. El seu contingut, funcionament i característiques, obren el debat a les jornades de bones pràctiques anuals arreu de Catalunya.

Quarta edició del Premi Culturama a la Innovació Social en Joventut

Premi Culturama 4a edicióSeguint amb la línia de la tercera edició, aquesta convocatòria continua sent oberta a tot el territori nacional i, enguany, es premiaran aquelles propostes que basen el seu desenvolupament en la cultura i l’art contemporani com a motor de canvi social.
Fins al 29 de juliol de 2016, qualsevol associació o col·lectiu sense ànim de lucre, però també persones que desenvolupen activitats per a joves dins l’Estat Espanyol, podran presentar-s’hi.
A la convocatòria es cerquen especialment aquells projectes que vinculen les estratègies artístiques amb l’àmbit juvenil per a impulsar noves perspectives de construcció de coneixement i enfortiment de la ciutadania activa i implicada.
L’experiència guanyadora obtindrà un premi de 800€ i un guardó. Els altres premis seran en forma d’accèssits als quals se’ls editarà també la seva experiència al llibre de pràctiques innovadores en matèria de joventut que serà publicat en format digital i enllaçat des de cadascuna de les planes web de les entitats col·laboradores en l’edició del premi. I en una edició impresa, que serà distribuïda a totes Regidories de Joventut dels ajuntaments de la província de València, a tots els Centres d’informació Juvenil de les províncies d’Alacant i Castelló i a una selecció de 20 facultats d’art del Territori Espanyol.
En aquesta quarta edició, el premi compta amb la col·laboració de l’IVAJ-Generalitat Jove, la Diputació provincial de València, la Universitat de València, el Consorci Xarxa Joves.net, el CJCV-Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana, l’Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana i la Universitat Politècnica de València. El jurat estarà format per un/a representant d’aquests col·laboradors més un membre de Culturama S.L.
Des de l’AcPpJ us animem a participar-hi!
Més informació i bases
Culturama SL Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana
Culturama SL és una empresa amb una trajectòria de 20 anys en el sector sociocultural. Amb motiu del 15 aniversari de la fundació de l’empresa, i coincidint amb l’inici de l’Any Internacional de la Joventut (2010), varen organitzar la primera edició del premi sobre pràctiques innovadores en matèria de joventut, que va donar com a fruit, el primer “Llibre blanc de pràctiques innovadores en matèria de joventut”.

Cap a una xarxa de professionals del treball amb joves

El monogràfic 129 del Papers de Joventut tracta sobre el projecte Be Youth Worker Today (BYWT), els àmbits tractats al meeting celebrat a finals de novembre passat a Barcelona i les perspectives i resultats treballats en els grups de treball.

El monogràfic consPapersJoventutta de sis seccions on Carles Vila Mumbrú, Cristina Giménez Barrera i Sergi González Comas, del grup motor del BYWT, expliquen el perquè i l’origen del projecte i realitzen un repàs del que va ser el meeting celebrat a finals de novembre de l’any passat a Barcelona, “una primera trobada per plantejar la creació d’un espai compartit que permeti agrupar la gran diversitat de professionals que treballen amb joves en diferents àmbits, disciplines i institucions, tant a nivell català com en l’àmbit europeu”.

Al monogràfic també es descriu l’organització en tres grups de treball del meeting (sobre la xarxa, competències, habilitats i metodologies i el sistema d’atenció als joves i sentit del treball amb joves) i les propostes de futur per les xarxes de professionals del treball amb joves catalana i europea.

Consulteu sencer el monogràfic 129 del Papers de Joventut

Comunicat i pla de treball de la nova junta de l’AcPpJ

Benvolgut/da soci/a,
Després de tres setmanes de traspàs, reunions, lectures, relectures i, en general, d’adaptació, teníem moltes ganes de presentar-nos.
Som l’Erica, el Carles, la Marta, el Santi, l’Helena, el Carles i la Maika, treballadors i treballadores que, amb perfils dispars, ens hem agrupat decidits a agafar el relleu de l’antiga Junta. Un repte que agafem amb moltes ganes i molta força. I tenim el llistó ben alt!
Durant els dotze anys que l’AcPpJ ha estat en marxa s’ha fet molta feina, pensant sempre en els professionals que estem dia a dia treballant amb i per als joves. No ho negaré, s’ha passat per moments bons i moments no tant bons, però els qui sempre hem cregut en la nostra professió hem estat allà.
I això ens ha dut avui aquí, a un moment molt bo de l’associació, en què projectes com les Bones Pràctiques i el Be Youth Worker Today, entre d’altres, han fet venir més i més ganes de treballar plegats per al nostre coneixement i reconeixement.
Però l’Associació no és només la Junta. Volem conèixer-vos, arribar on potser no hem arribat, obrir-nos a nous projectes, revisar els que ja fem… generar coses plegats. Us hi apunteu?
Les maneres de participar són moltes i diverses. Per això, a continuació, us presentem el nostre Pla de Treball, organitzat en àrees a les que us pot interessar col·laborar, i que tenim ganes de fer créixer amb les idees i aportacions d’uns i els altres.
Fins ben aviat!
Maika Farriols Conangla, Presidenta de l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut. Abril 2016Part 1.1 infografia nova junta AcPpJ
Part 2 infografia nova junta AcPpJPart 3 infografia nova junta AcPpJPart 4 infografia nova junta AcPpJPart 5 infografia nova junta AcPpJ

ERYICA compleix 30 anys

30anysEryica
ERYICA o l’Agència Europea per a la informació i l’assessorament dels joves, farà 30 anys el proper 17 d’abril. Aquest any doncs, la celebració és doble.
“Youth Information inspires you” és el títol de la campanya d’aquest 2016, a on joves i professionals de l’àmbit de la informació juvenil poden participar amb l’objectiu d’explicar algun moment d’inspiració que hagin viscut a través de la informació adreçada als joves. Es pot fer a través de la publicació d’una imatge, un vídeo, un text o un dibuix a Facebook o Twitter amb l’etiqueta #eryica30 o bé, enviant-lo/s a l’adreça: (abans del 18 d’abril de 2016)
El material recollit servirà per promocionar el 30è aniversari d’ERYICA durant la celebració de la seva Assemblea general a Helsinki (21/04), amb un vídeo que es difondrà via xarxes socials (Youtube, Twitter, facebook, websites, etc.) amb la mateixa etiqueta.
ERYICA està constituïda per estructures de l’administració nacionals d’arreu d’Europa que treballen i decideixen en informació i assessorament per a joves. En aquests 30 anys, l’organització ha intentat afavorir una estratègia coordinada d’informació juvenil, cooperant amb les institucions europees implicades, oferint un marc de cooperació per als serveis d’informació i assessorament per a la joventut, fomentant la innovació i afavorint un diàleg permanent entre professionals, a on es promou la seva formació i els intercanvis, i s’esforça per desenvolupar el coneixement de noves necessitats en matèria d’informació i assessorament per als joves.
ERYICA també va participar al meeting Be Youth Worker Today el novembre passat a Barcelona.
Més info a: http://eryica.org  / http://sheryica.org / http://infomobil.org 
Notícia especial a INJUVE
 

Assemblea General Ordinària de l’AcPpJ 2016

El proper dissabte 19 de març a les 10:00h en primera convocatòria i a les 10.30h en segona, l’Espai Jove la Fontana de Barcelona acollirà la dotzena Assemblea General Ordinària de l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut (AcPpJ).
En aquesta Assemblea s’esgotarà el compliment dels càrrecs de la Junta Directiva actual (l’article 15 dels nous Estatuts de l’AcPpJ determina el període de tres anys, 2012-2015). Per tant, es convoquen eleccions a la Junta Directiva de l’AcPpJ en aquesta propera AGO, i complint amb l’article 322-12 de la Llei 4/2008 (de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques), les candidatures que es presentin a elecció tenen dret a comunicar el seu programa d’actuació als associats abans de la data del 19 de març o en la mateixa AGO. A aquests efectes, es posa a disposició de les sòcies/socis que formin una candidatura, la llista dels associats actuals i el suport tècnic de l’AcPpJ que calgui per tal de fer arribar el seu programa o comunicacions al respecte.
L’ordre del dia de l’Assemblea serà el següent:

  • Projectes singulars de l’AcPpJ
  • Balanç de la legislatura 2012-2015
  • Presentació de les candidatures de Juntes per la direcció de l’associació en els 3 propers anys (2016-2019). Aprovació de la nova Junta de l’AcPpJ
  • Torn obert de paraules.

En el cas de no poder assistir-hi i voler delegar el vot en una altra sòcia o soci, cal que aquesta porti complimentada aquesta autorització-delegació de vot. Esperem veure-us el proper 19 de març!
Ordre del dia, convocatòria i delegació de vot

CLOSER, projecte per augmentar competències en inclusió social de joves

L’AcPpJ us recomana donar suport a CLOSER. Un projecte de CEPS projectes socials i entitats d’Eslovàquia, França, Itàlia i Georgia que té com a objectiu augmentar les competències dels treballadors i de les treballadores amb joves d’Europa en matèria d’inclusió social. CLOSER està co-finançat pel programa Erasmus+ de la Comissió Europea.
Entre els dies 3 al 7 d’octubre de 2016 s’oferirà una formació internacional sobre la temàtica a 25 professionals de joventut dels països citats a Marsella, dels quals CEPS en seleccionarà 5 de Catalunya. Els o les professionals seleccionades tindran les despeses pagades de desplaçament, allotjament i manutenció.
Durant aquest mes, els partners del projecte estan duent a terme una enquesta a professionals i organitzacions de joventut per tal d’afinar millor el currículum i la formació que s’impartirà. Per aquest motiu, ens demanen que ens prenem 5/10 minuts per respondre:
Enquesta adreçada a professionals / Enquesta adreçada a dirigents d’organitzacions que treballen en joves
Quanta més resposta hi hagi, millor serà la formació i l’impacte del curs tindrà un efecte multiplicador molt més gran. Per qualsevol consulta, dirigiu-vos a .

Cerquem professionals-antenes del projecte de bones pràctiques en l’àmbit de la joventut

Coneixeu propostes que crèieu que són interessants pel treball amb joves? Sabeu d’aquella bona pràctica que no es coneix i que pot aportar un valor afegit als nostres objectius com a treballadores i treballadors de l’àmbit de la joventut? Esteu al dia d’accions i activitats d’èxit o d’interès per al col·lectiu de joves? Doncs segurament t’has d’incorporar al projecte de bones pràctiques i ser una referència al territori de propostes que ens ajudin a créixer en el nostre terreny professional.
Des de l’AcPpJ et proposem que et converteixis en una antena del projecte de bones pràctiques en l’àmbit de la joventut i participis aportant-hi el teu coneixement sobre el tema i la situació i també, en el desenvolupament d’aquesta proposta iniciada per l’entitat ara fa tres anys.
La intenció és crear una xarxa territorial de professionals-antenes que estiguin amatents a l’aparició de projectes que potencialment es puguin considerar com a bones pràctiques en el territori per comunicar-ho a l’AcPpJ. Que els i les professionals que s’hi apuntin, col•laborin amb la coordinació tècnica i el Consell Avaluador en la dinamització i foment de la participació professional a la plataforma. Que puguem trobar-nos i debatre sobre els projectes i les jornades anuals arreu de Catalunya sobre les bones pràctiques…
Si estàs interessada o interessat, t’hi esperem, posa’t en contacte amb l’AcPpJ i envia’ns un correu a o truca’ns dins dels horaris d’atenció.
www.joventut.info/bonespractiques

La Guia de la dinamització juvenil

Ja és aquí la Guia Jove, publicada on-line en format Viquillibre, elaborada de forma col·laborativa per un grup de persones expertes, entre elles, sòcies i socis de l’AcPpJ, i impulsada per un grup motor i per l’equip de Foment de la Participació de l’Agència Catalana de la Joventut
La Guia Jove està formada per un conjunt de 16 fitxes que volen facilitar possibles línies de treball segons les necessitats o els reptes que es persegueixen. La Guia, igual que les fitxes, es sustenten quatre pilars: la participació, l’educació, la inclusió i el territori. Vol ser una eina viva i completa pels professionals del territori que treballen des de la proximitat en el foment de la participació juvenil des d’espais de dinamització juvenil.
fitxesGuia
El contingut de la guia inclou temàtiques relacionades amb la participació juvenil, la planificació de projectes socioeducatius i l’ús dels espais d’intervenció, com ara equipaments o espai públic. Les estratègies que s’hi aborden incorporen la diversitat de la gent jove i la necessitat d’aportar una perspectiva inclusiva. Finalment, es reconeix la pluralitat del territori i es donen recursos que poden servir d’inspiració segons les diferents realitats de partida.
I a la Guia Jove també hi podeu dir la vostra, aportant-hi millores, proposant noves fitxes… entreu, remeneu, consulteu, apreneu!
Guia Jove
Treballar des dels joves i per a ells és educar en participació des de la participació
De Cèlia Premat, Antonio Alcántara i Albert Giner, membres del grup motor del procés d’obertura per al disseny de la Guia Jove