Direcció de Participació del CJB

Denominació del lloc de treball: Direcció de Participació del CJB
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant. Consell de la Joventut de Barcelona, CJBTelèfon de contacte: 93 265 47 36
E-mail:
Referència: Plaça de Direcció de Participació.
La data límit de lliurament de currículums és el 1 de febrer

Tasques i Funcions:

  • Coordinació i/o gestió dels programes aprovats en les Línies d’Actuació del CJB
  • Coneixement i seguiment de les polítiques municipals de joventut.
  • Seguiment i implementació del programa Barcelona Ciutat Jove i del Pla Director de Joventut.
  • Redacció, gestió i supervisió dels projectes del CJB.
  • Implicació en la globalitat del projecte del CJB.
  • Durada i Jornada laboral: Jornada de 35 hores setmanals.

Remuneració i categoria laboral: Sou brut mensual de 1567 eur. (14 pagues).

Tipus de contracte: Contracte indefinit, amb període de prova de 3 mesos.

Incorporació a partir del 23 de febrer de 2008

Requisits:

  • Edat de 25 a 30 anys.
  • Estudis universitaris de grau mig o superior.
  • Experiència associativa en entitats juvenils de Barcelona i ampli coneixement d’aquestes.
  • Capacitat d’iniciativa i habilitats de direcció i organització d’equips.
  • Capacitat per assumir un elevat grau de responsabilitat
  • Disponibilitat i flexibilitat horària.
  • Coneixement de l’entorn Windows, del paquet Office, i coneixements d’Internet i correu electrònic.

Es valorarà:

• Formació complementària.
• Coneixement d’idiomes.

Tècnic/a del programa de cohesió social i emancipació – CJB

Denominació del lloc de treball:  tècnic/a del programa de cohesió social i emancipació
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant:  Consell de la Joventut de Barcelona
Data límit de presentació de currículums: 8 de febrer
Telèfon de contacte: 932 654 736
E-mail:

Tasques i Funcions:

  • Dinamització de l’Àmbit de Cohesió Social del CJB.
  • Coordinar i fer el seguiment del projecte Barcelona Ciutat Jove Cohesionada
  • Dinamització de l’Àmbit d’Emancipació.
  • Coordinar i fer el seguiment dels projectes en els que el CJB i les entitats del CJB en són membres actius.
  • Disseny, redacció i coordinació de projectes en matèria d’inclusió social, emancipació juvenil, drets civils i gènere

Durada i Jornada laboral: Jornada de 35 hores
Remuneració i categoria laboral: Sou brut mensual de 1266 (14 pagues).
Tipus de contracte: Contracte indefinit (1 mes de prova)
Incorporació 18 de febrer.

Requisits:

  • Edat entre 20 i 30 anys.
  • Estudis universitaris de grau mig o superior.
  • Ampli coneixement del món associatiu juvenil de Barcelona i, en -particular, de les entitats relacionades amb les tasques a cobrir.
  • Domini de l’entorn Windows i paquet Office i coneixements d’Internet i correu electrònic.
  • Experiència associativa.  
  • Disponibilitat de tres tardes a la setmana en l’horari de 16h a 20h
  • Capacitat d’iniciativa i de treball en equip. Experiència en coordinació de grups de treball.
  • Formació complementària

Tècnic/a sènior investigació – Pere Tarrés

Denominació del lloc de treball: Tècnic/a sènior investigació
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Fundació Pere Tarrés. Universitat Ramon Llull
Data finalització recepció de CV: 4 de febrer de 2008
Adreça: C/ Carolines, 10. BARCELONA
Telèfon de contacte: : 93 410 16 02
Persona de contacte: Rosa Coscolla
E-mail:

Tasques i Funcions: Les pròpies d’una investigació social.

Durada i Jornada laboral: 6 mesos, amb possibilitats de continuïtat . A convenir, mínim 25h/setmanals

Remuneració i categoria laboral: Segons CV i barems de l’entitat

Requisits:

  • Llicenciatura en l’àmbit de les ciències socials
  • Experiència en estudis de diagnosi i avaluació de polítiques socials
  • Experiència en estudis de l’àmbit local
  • Bon nivell de català escrit i parlat
  • Domini paquet office i eines informàtiques de tractament d’informació
  • Capacitat de síntesi
  • Proactivitat i resolució de problemes
  • Capacitat per dinamitzar processos participatius
  • Empatia
  • Treball per objectius i resultats

Coordinador/a en l’àmbit de l’educació no formal – Temps de Barri, Temps Educatiu Compartit

Denominació del lloc de treball:  Coordinador en l’àmbit de l’educació no formal – Temps de Barri, Temps Educatiu Compartit
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant : Fundació Jaume Bofill i Ajuntament de Barcelona
Interessats: enviar currículum  vitae a   abans del 10 de febrer.

Tasques i Funcions:

  • Realització d’entrevistes als agents educatius
  • Organització de la consulta a les famílies
  • Dinamització de les sessions participatives
  • Generació i dinamització de xarxa en el sector de l’educació no formal i intensificació de les relacions entre agents. Impuls i promoció de projectes compartits entre agents educatius.
  • Seguiment dels projectes (projectes compartits, projectes d’obertura d’escoles, etc.).
  • Construcció d’itineraris educatius en l’àmbit de l’educació no formal.
  • Recull de demandes formulades pels diversos agents d’educació no formal i formulació de propostes d’actuació.
  • Representació del sector en els espais d’interlocució institucional (plans comunitaris, plans d’entorn, etc.).

El Coordinador/a de l’àmbit de l’educació no formal treballa conjuntament amb el Tècnic d’educació del Districte de referència.

Data d’incorporació: immediata.

Requisits

  • Titulació de grau mig o superior en l’àmbit socioeducatiu (sociologia, pedagogia, educació social…)
  • Experiència en l’elaboració, gestió i coordinació de projectes comunitaris
  • Coneixement de l’àmbit de l’educació no formal destinat a infants i joves
  • Capacitat de dinamització de grups i coordinació de treball en xarxa
  • Capacitat d’autonomia i creativitat
  • Coneixements informàtics bàsics

 

MÉS INFORMACIÓ SOBRE EL PROJECTE

Descripció del projecte

Projecte d’investigació-acció participativa, que pretén construir un ús educatiu del temps (fora de l’horari lectiu) dels infants i adolescents de diversos barris de la ciutat de Barcelona, a partir del desenvolupament d’accions que, per un costat, parteixin i comptin amb la implicació dels agents educatius locals i, per l’altre, promoguin maneres de fer per part d’aquests, basades en compartir objectius, estratègies i recursos.

Objectius del projecte

  •  Promoure l’ús educatiu del temps dels infants en edat escolar.
  • Potenciar la coordinació i el treball en xarxa dels agents educatius (famílies, escola, entitats, etc.).
  • Fomentar la utilització més intensiva dels equipaments del barri.
  • Millorar l’oferta d’activitats fora de l’horari escolar, tot promovent projectes educatius integrats.

 
Promotors

 Fundació Jaume Bofill i Ajuntament de Barcelona (Regidoria de Nous Usos del Temps).

 

Fases

 

  • Diagnòstic dels agents: Realització una primera aproximació a la realitat de l’educació no formal a les zones on es desenvolupa el projecte com a pas previ a la creació d’una “Xarxa Educativa de Barri”.  
  • Consulta als infants, adolescents i famílies: Organització d’una consulta a les famílies basada en la metodologia del Debat familiar.
  • Elaboració de propostes d’actuació : Disseny i execució del procés participatiu per definir propostes d’actuació
  • Disseny i implementació d’accions: Planificar accions en funció dels resultats de les fases prèvies de diagnòstic, elaboració de propostes consensuades entre els agents i implementació d’aquestes accions

Dinamitzador/a Punt Omnia Trinitat Nova

Denominació del lloc de treball:  Dinamitzador/a Punt Omnia Trinitat Nova
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Pla Comunitari Trinitat Nova
Data finalització de l’oferta: divendres 1 de febrer de 2008
E-mail: Enviar curriculum amb carta de presentació a

Tasques i Funcions:

La seva tasca serà dinamitzar el projecte d’accés a les TIC del Pla Comunitari del barri de la Trinitat Nova (Barcelona), desenvolupant les seves tres línies d’actuació: ús comunitari, formació i inserció sòciolaboral, i treballant en xarxa amb la Xarxa Omnia. El Punt Omnia dóna accés a una gran quantitat de persones (infants, joves i gent gran) i col·lectius (entitats, projectes, serveis, etc.), oferint-los suport i treballant de forma transversal al barri.

El dinamitzador durà a terme funcions educatives pel que fa a l’ús de les TIC i a la participació, i funcions tècniques de manteniment de l’equipament informàtic.

Durada i Jornada laboral: 40 hores setmanals amb una jornada laboral de 10:00 a 14:00 i de 16:00 a 20:00 hores, de dilluns a divendres.

Remuneració i categoria laboral: Al voltant dels 1.000 euros nets mensuals amb dues pagues extra (aquest sou està en procés de revisió i ampliació).

Tipus de contracte: Contracte d’obra i servei (estable)

Requisits:

  • Diplomatura en Educació Social o Pedagogia.
  • Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari avançat (bon coneixement d’eines ofimàtiques, disseny gràfic i de pàgines web, serveis d’ Internet, manteniment de sistemes informàtics i xarxes, etc.).
  • Experiència laboral en l’àmbit del treball comunitari, habilitats socioeducatives i organitzatives.
  • Experiència en alfabetització digital.

Animador/a socio-cultural Mataró

AJUNTAMENT DE MATARÓ (BARCELONA)

    • 1 plaça d’Animador sociocultural

      Núm. referència: 20070327O26Subscripció al seguiment d'un procediment concretSubscriure’s a aquesta referència

      Sistemes de selecció: Concurs oposició

      Titulació: Grup B: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent

      Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació

      Tipus de personal: Personal laboral

      Data pub. Butlletí Núm. Descripció    
        27/03/2007 BOPB 74 Bases generals. Temari  
        27/03/2007 BOPB 74 Oferta pública  
        28/03/2007 DOGC 4851 Oferta pública  
        04/04/2007 DOGC 4856 Bases generals. Temari  
        08/12/2007 BOPB 294 Bases específiques. Convocatòria. Temari  
        11/01/2008 BOPB 10 Modificació  
        29/01/2008 DOGC 5058 Convocatòria 18/02/2008

Tècnic/a Joventut a Manlleu


Núm. referència: 20080124O2Subscripció al seguiment d'un procediment concretSubscriure’s a aquesta referència

Sistemes de selecció: Concurs

Titulació: Grup B: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent

Tipus de personal: Sense especificar a l’anunci

Observacions: contracte temporal

Data pub. Butlletí Núm. Descripció    
  24/01/2008 BOPB 21 Convocatòria 05/02/2008

Formació de l'Observatori Català de la Joventut a Tarragona, Lleida i Girona

Observatori Català de la Joventut i l’Escola de l’Administració Pública de Catalunya organitzen cursos de formació per a professionals de joventut a Tarragona, Terres de l’Ebre, Lleida i Girona. L’objectiu és contribuir al desenvolupament de les polítiques de joventut i de les persones que s’hi dediquen.  

El programa pretén proporcionar eines i recursos als professionals que treballen en l’àmbit de la joventut, formar-los per comprendre la realitat juvenil i desenvolupar les polítiques per intervenir-hi. El curs es divideix en tres cursos de 20h cadascun que es duran a terme fins a l’octubre.

Per a més informació, seguiu el següent vincle

Convocatòria Responsable Tutories Escola LLiure El Sol

Denominació del lloc de treball: Responsable de tutories
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant : Escola Lliure El Sol
Data finalització de CV: El 30 de gener
Adreça: carrer Avinyó, 44 3r ,   Barcelona
E-mail:

Tasques i Funcions:

  • Coordinació de l’àmbit de tutories
  • Seguiment, suport i assessorament dels alumnes cap a l’obtenció de la titulació oficial de monitors-es, directors-es
  • Docent de les sessions de tutoria dels cursos de monitors-es i directors-es de lleure infantili i juvenil
  • Recerca de llocs de pràctiques pels alumnes
  • Control dades estadístiques sobre l’alumnat
  • Participació a espais de debat i comissions que facin referència a l’àmbit d’actuació
  • Gestió de les titulacions oficials de monitors-es i directors-es

Durada i Jornada laboral: 37,5 hores setmanals

Remuneració i categoria laboral: Retribució segons escala salarial de l’entitat

Altres condicions: Les sessions de formació es realitzen en caps de setmana (aproximadament uns 15 caps de setmana a l’any). S’ha de tenir disponibilitat d’una quinzena sencera durant el mes d’agost, per romandre a la casa de colònies on es realitza la formació.

Incorporació la primera setmana de març.

Requisits:

  • Titulació Universitària de grau mitjà o superior. Preferentment Pedagogia, Educació Social,…..
  • Títol de Monitor-a de lleure infantil i juvenil
  • Títol de Director-a de lleure infantil i juvenil
  • Capacitat d’iniciativa, organització i autonomia personal
  • Experiència en docència

Es valorarà:

  • Coneixement del món associatiu en general i dels moviments educatius de lleure en concret
  • Coneixement del Moviment Laic i Progressista i el seu funcionament
  • Coneixement de word, excel, i acces i de gestió de correu electrònic i d’internet

Ofertes de la pàgina web Hacesfalta.org

Barcelona

Girona