Autor: admin

DIPUTACIÓ DE BARCELONA

Joventut 33/08 – 1 plaça de Tècnic superior especialista en l’àmbit de la joventut

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	23/12/2008	DOGC	5284	Oferta pública
	24/07/2009	BOPB	176	Bases generals. Temari
	24/07/2009	BOPB	176	Bases específiques. Temari
	09/10/2009	DOGC	5481	Anunci de referència
	15/03/2010	BOE	64	Convocatòria

 

 

BASES DE SELECCIÓ

 

OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

 

L’objecte d’aquesta convocatòria es la contractació temporal, mitjançant el sistema selectiu de concurs, d’un/a auxiliar tècnic per desenvolupar les tasques de suport tècnic i administratiu a l’Oficina de Joventut I Habitatge del Consell Comarcal del Barcelonès en matèria de mobilitat europea i recursos europeus.

 

FUNCIONS

 

–          Suport operatiu en les tasques d’assessorament, informació i formació i tasques de seguiment per a joves, entitats juvenils i regidories de joventut de la comarca en matèria de mobilitat europea i en l’aprenentatge de llengües estrangeres.

–          Suport operatiu en les tasques de gestió, programació, elaboració i avaluació de programes europeus i/o programes de mobilitat internacional per a joves o entitats juvenils, impulsats pel Consell Comarcal del Barcelonès en matèria de formació, educació, ocupació i/o participació.

–          Suport en la formació, informació i elaboració de materials i documentació adreçada als joves, tècnics municipals o entitats juvenils de la comarca, així com en la recerca de continguts per a l’elaboració d’elements divulgatius del Consell en aquest àmbit per butlletins, guies, pàgines web o similars, en tot allò referent a la mobilitat europea.

–          Tasques de suport a les visites als casals d’estiu que es realitzin a la comarca.

 

REQUISITS

 

–         Titulació mínima: Formació Professional de 2n Grau o equivalent.

–         Ser ciutadà espanyol o d’un país membre de la Unió Europea.

–         Tenir 16 anys complerts a la data de la convocatòria.

–         No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Administració Pública i no trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

–         Tenir nivell de coneixements de llengua catalana de nivell intermedi (nivell B de la Junta Permanent de Català o equivalent).

 

CONDICIONS GENERALS

 

–         Tipologia del contracte: per obra o servei determinat vinculat al desenvolupament del projecte Xarxa Europa Jove

–         Període de prova: dos mesos

–         Horari (jornada complerta): 35 hores setmanals (de dilluns a dijous de 9 a 13 hores i de 16 a 20hores i els divendres de 10 a 13 hores).

–         Lloc de treball: municipis de Badalona (els dilluns), Barcelona (els divendres), L’Hospitalet de Llobregat (els dimecres) i Santa Coloma de Gramenet (els dimarts i els dijous).

–         Retribució bruta mensual (catorze pagues anuals): 2.093,92 euros (any 2010)

 

PROCÉS DE SELECCIÓ I PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS

 

La publicitat d’aquesta convocatòria es farà mitjançant publicació d’anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. S’enviarà així mateix comunicació a la corresponent Oficina de Treball de la Generalitat.

 

Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud per a participar en el concurs, que caldrà acompanyar de currículum vitae detallat i fotocòpia del DNI i de la documentació que acrediti el compliment dels requisits exigits i dels mèrits al·legats.

 

Les sol·licituds es presentaran a la Secretaria General del Consell Comarcal del Barcelonès, a la planta tercera del número 4 del carrer de les Tàpies de Barcelona, en horari de 9 a 14 hores els dies feiners. El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14 hores del dia 16 d’abril de 2010.

 

COMISSIÓ DE SELECCIÓ

 

La Comissió de Selecció estarà integrada pels següents membres, o persones en qui deleguin:          

La Comissió de Selecció estarà integrada pels següents membres, o persones en qui deleguin:          

– El Cap de l’Oficina de Joventut i Habitatge del Consell Comarcal del Barcelonès, que actuarà com a president.

– La Cap de l’Oficina de Recursos a la Persona del Consell Comarcal del Barcelonès.

– El Cap de l’Oficina d’Ocupació i Promoció Social del Consell Comarcal del Barcelonès.

– La Secretària General accidental del Consell Comarcal del Barcelonès, que actuarà com a Secretària.

 

 

RESOLUCIÓ DEL CONCURS

 

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió de Selecció valorarà els currículums d’acord amb la taula de mèrits següent, essent la puntuació màxima possible de 10 punts, d’acord amb la següent Taula de Mèrits:

Taula de Mèrits

 

–         Experiència professional fins a la data.

§         Fins a 1 punt

–         Experiència professional en el desenvolupament de programes europeus i projectes de mobilitat europea, valorant-se especialment la participació en la gestió de programes de voluntariat europeu, programes Leonardo o d’altres relacionats amb la formació, l’ocupació i la participació dels joves.

§         Fins a 2 punts

–         Experiència professional en el desenvolupament de tasques de formació i aprenentatge adreçades a joves.

§         Fins a 1 punt

–         Formació acadèmica superior a l’exigida.

§         Fins a 2 punts

–         Formació complementària relacionada amb les tasques a desenvolupar.  

§         Fins a 1 punt

–         Domini acreditat de les eines ofimàtiques, especialment bases de dades, fulls de càlcul, tractament de text i ús del correu electrònic.

§         Fins a 0,5 punts

–         Participació acreditada en seminaris, trobades internacionals o programes europeus de mobilitat juvenil.

§         Fins a 0,5 punts

–         Coneixement acreditats de llengües oficials europees diferents de català i castellà, valorant-se especialment dominic de l’anglès, el francès i l’alemany

§         Fins a 2 punts

 

Un cop finalitzada la valoració, la Comissió podrà convocar els aspirats que estimi convenient per a la realització d’una prova pràctica i/o d’una entrevista personal, als efectes d’acreditar l’efectivitat dels mèrits al·legats. Aquesta prova i/o entrevista es valoraran en conjunt amb un màxim de 5 punts. Finalitzada la fase final de valoració, la Comissió optarà entre contractar el candidat millor puntuat o declarar desert el concurs.

 

 

Imanol Pujana Fernández

Gerent

 

Barcelona, març de 2010

AJUNTAMENT DE CANOVELLES (BARCELONA)

Lleure 1 plaça d’Auxiliar d’inscripcions per a les activitats infantils i juvenils d’estiu

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	11/03/2010	BOPB	60/1	Bases específiques. Convocatòria

AJUNTAMENT DE CANOVELLES (BARCELONA)

Lleure 1 plaça de Coordinador pel casal i campaments júnior

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	11/03/2010	BOPB	60/1	Bases específiques. Convocatòria

AJUNTAMENT DE CANOVELLES (BARCELONA)

Lleure 13 places d’Auxiliar de monitor pel casal d’estiu

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	11/03/2010	BOPB	60/1	Bases específiques. Convocatòria

AJUNTAMENT DE CANOVELLES (BARCELONA)

Lleure 15 places de Monitor per a les activitats infantils i juvenils d’estiu

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	11/03/2010	BOPB	60/1	Bases específiques. Convocatòria

PERFIL PLAÇA RESPONSABLE TÈCNIC/A  EMANCIPACIÓ

 

Entitat:  Agència Catalana de la Joventut

Lloc de treball: Coordinació Territorial Girona.

Categoria laboral:   2C Responsable Tècnic/a C d’Emancipació.

 

Funcions:

 

Assessorament als ens locals i a entitats juvenils sobre emancipació juvenil al territori.

Dissenyar, coordinar  i executar els programes territorials d’emancipació juvenil.

Formar a la xarxa de professionals de joventut en temàtica d’emancipació juvenil.

Vetllar per la implementació dels processos i programes d’emancipació juvenil.

Representar a l’Agència Catalana de la Joventut en temes d’emancipació juvenil.

 

Perfil:

 

Requisits mínims per accedir a la plaça:

(aportar les certificacions corresponents)

 

Formació acadèmica: Diplomatura de l’àmbit de les ciències socials.

Experiència  laboral i/o formació complementària específica en l‘àmbit d’actuació.

Coneixement de l’entorn: recursos i institucions existents.

Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari.

Català nivell C.

Carnet de conduir.

 

Es valorarà:

 

Requeriments de coneixements:

 

Llicenciatura àmbit actuació.

Formació i/o experiència de treball en polítiques de joventut.

Formació i/o experiència específica en gestió de projectes  i coneixement del món local.

Coneixement i/o experiència sobre els processos de treball de les administracions públiques ( Govern de la Generalitat, Consells comarcals, ajuntaments, ens locals ) i equips de l’administració.

Coneixement d’anglès nivell mitjà.

Coneixement del francès

 

Aptituds:

 

Capacitat de treball en equip i en transversalitat.

Capacitat d’autogestió i Organització.

Capacitat de relació amb les diverses administracions.

Capacitat d’innovació i autonomia.

 

Oferta laboral en PDF  

 

El sou brut anual és de 24.368,35€

 

---

 

Interessats/des: Registrar el vostre currículum vitae al registre de l’ACJ amb carta de presentació, fins el dia 22 de març com a termini de presentació, cal especificar la referència de la plaça que es vol accedir 02/10.

Per facilitar el registre dels CV de les persones interessades a la plaça i que no resideixin a Barcelona, enviar-los a i els registrarem des de el departament de Recursos Humans.

Àrea de RRHH de l’Agència Catalana de la Joventut.

AJUNTAMENT DE SANTA MARIA DE CORCÓ (BARCELONA)

Joventut 1 plaça d’Informador del punt jove

	Data pub.	Butlletí	Núm.	Descripció i dates orientatives
	04/03/2010	BOPB	54/1	Bases específiques. Convocatòria
	05/03/2010	DOGC	5581	Bases específiques. Convocatòria	25/03/2010