ACPJ – Associació Catalana de Professionals de Joventut
A l’ACPJ treballem pels drets i reconeixement del col·lectiu de professionals de joventut. Promovem la rellevància de la seva tasca davant les institucions i en les polítiques públiques.
El Consell Nacional de la Joventut de Catalunya (CNJC), s’adreça a la xarxa d’associacions juvenils de Catalunya per demanar la col·laboració en l’estudi sobre les Estratègies pel foment de l’associacionisme i la participació a Catalunya. Read More
Sota el nom El SAJ s’apropa, apropa’t al SAJ, el servei ha descentralitzat les seves assessories de salut, treball i psicologia, entre d’altres, amb la idea d’arribar a un major públic. Marta Farrés, regidora de Joventut, va explicar ahir en què consistirà la campanya: "No esperarem que els joves ens vinguin a buscar al Vapor Codina, on es troba el servei, sinó que serem actius i ens aproparem nosaltres".
Agustí López, un professor d’institut que va deixar la docència l’any 1991 per portar les regnes del ajuntament de la capital de comarca més petita de Catalunya, Sort, té una finalitat clara dins la seva política municipal: “mantenir a la gent jove al poble”.
• Dur a terme els programes i les polítiques de joventut.
• Donar suport i assistència tècnica als municipis de Sta. Maria de Martorelles, Vallromanes i Vilanova del Vallès per l’elaboració dels plans locals de joventut.
PERFIL:
• Coneixements i experiència mínima de dos anys en dinamització juvenil.
• Coneixements de les polítiques de joventut actuals.
• Habilitats de comunicació, organitzatives, i participatives.
CONDICIONS LABORALS:
• CATEGORIA: A2 (tècnic mitjà)
• TIPUS DE CONTRACTE: Obra i servei
• SOU BRUT ANUAL: 27.122,06 euros anuals
• JORNADA DE TREBALL: 35 hores setmanals
REQUISITS MÍNIMS:
• Nivell acadèmic: preferentment diplomatura de ciències social, educació social i/o treball social.
• Acreditar experiència de dos anys en matèria de joventut.
• Nivell de suficiència de català (Nivell C)
• Coneixements bàsics d’informàtica
• Vehicle propi i disponibilitat de desplaçament pels municipis de la comarca.
• Disponibilitat i flexibilitat horària.
Condicions generals:
a) Haver complert 16 anys i no superar l’edat forçosa de jubilació
b) Posseir la titulació suficient i estar en condicions de tenir l’acreditació corresponent en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds per prendre part en les proves selectives.
c) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap Administració Pública.
DOCUMENTS A PRESENTAR:
a) Instància degudament complimentada
b) Fotocòpia del document nacional d’identitat
c) Currículum del concursant amb les dades a valorar pel tribunal qualificador. Cal adjuntar al CV la documentació acreditativa.
PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES:
data màxima fins el 14 d’abril de 2009
LLOC DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES:
al Registre General del Consell Comarcal del Vallès Oriental, c. Miquel Ricomà 46, 08401 Granollers, en horari de 8:30 hores fins a 14:00 hores de dilluns a divendres i de 16 hores a 19 hores, el dimecres.
INCORPORACIÓ
Immediata
Es tracta d’una feina per estar en contacte directe amb els i les joves de la població de Palafolls. És el treball al costat dels joves i executant de manera directa programes i accions, garantint un treball de proximitat.
El Centre de Promoció de la Cultura Popular i Tradicional Catalana i l’Associació Catalana de Professionals de Les Polítiques de Joventut han arribat a un acord perquè les sòcies i els socis de l’AcPpJ gaudeixin aquest estiu d’un descompte a totes les Escoles d’Estiu de Cultura Popular FESTCAT.
El 29 d’abril tindrà lloc l’encontre Informaciójuvenil_Trobada2009.cat, EnXARXA’t: serveis d’Informació, Joves i TIC , a l’Espai Neàpolis de Vilanova i la Geltrú.
Joventut 1 plaça de Tècnic de joventut
Núm. referència: 20090325O11
Subscriure’s a aquesta referència
Sistemes de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup A2: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic o arquitecte tècnic (anterior Grup B)
Tipus de personal: Personal laboral
| Data pub. | Butlletí | Núm. | Descripció i dates orientatives | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25/03/2009 | DOGC | 5346 | Oferta pública |   |
Núm. referència: 20090129O3Subscriure’s a aquesta referència
Sistemes de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup A2: Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic o arquitecte tècnic (anterior Grup B)
Altres requisits: Certificat de nivell C de català o equivalents o prova d’avaluació
Tipus de personal: Personal laboral
| Data pub. | Butlletí | Núm. | Descripció i dates orientatives | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29/01/2009 | BOPB | 25/1 | Oferta pública | |
||
| 11/03/2009 | BOPB | 60 | Bases específiques. Convocatòria. Temari | |
||
| 20/03/2009 | DOGC | 5343 | Convocatòria | 09/04/2009 | |
Joventut 2 places de Tècnic de joventut
Núm. referència: 20081210O18Subscriure’s a aquesta referència
Sistemes de selecció: Concurs oposició
Titulació: Subgrup C2: Títol de graduat escolar, graduat en ESO, FP de primer grau o cicle formatiu de grau mitjà (anterior Grup D)
Tipus de personal: Personal laboral
Observacions: Termini de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC
| Data pub. | Butlletí | Núm. | Descripció i dates orientatives | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10/12/2008 | DOGC | 5275 | Oferta pública | |
||
| 25/03/2009 | BOPB | 72 | Bases específiques. Convocatòria. Temari | |
