Plaça de Director/a de Programes d’Escoltes Catalans

Denominació del lloc de treball: Plaça de Director/a de Programes d’Escoltes Catalans
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Escoltes Catalans
Data finalització Recepció CV: 28 de setembre de 2007
Adreça: Carrer Mare de Déu del Pilar, 18 – 08003 de Barcelona
Telèfon per a més informació: 93 268 91 10.
Fax: 93 268 91 12
E-mail:
Altres: Enviar currículum fent referència a la plaça ofertada

Durada i Jornada laboral: Contracte laboral de 37,5 hores setmanals.

Remuneració i categoria laboral: Retribució segons l’escala salarial de l’entitat (entre 19.000 i 21.000 euros bruts anuals)

Incorporació prevista: octubre 2007

Requisits

  • Llicenciatura en el camp de les ciències socials.
  • Experiència en programació, gestió i avaluació de projectes, especialment en el camp de la joventut o l’educació.
  • Coneixements del món associatiu.
  • Capacitat organitzativa i de sistematització de processos.
  • Capacitat de treball en equip i de coordinació d’equips.
  • Nivell alt d’anglès i català.
  • Nivell alt de redacció.
  • Coneixements informàtics a nivell d’usuari de l’entorn Microsoft Office.

Es valorarà

  • Experiència en el disseny de projectes educatius i de participació social.
  • Experiència prèvia com a professional o voluntari/a en el món associatiu.
  • Coneixements en l’elaboració de projectes d’educació pel desenvolupament.
  • Facilitat per relacionar-se i comunicar-se tant amb participants joves com amb l’administració i institucions.
  • Nivell alt de francès.

 

 

 

 

 

Convocatòria Tècnic/a Administració CNJC

Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Consell Nacional de la Joventut de Catalunya
Data finalització recepció CV: al 25 de setembre de 2007
Adreça: Pl. Cardona, 1-2, baixos i 1rs, 08006 Barcelona
E-mail:
Altres: referència “CV Administració”,

Funcions generals:

  • Atenció telefònica i al públic
  • Gestió i registre de correspondència
  • Gestió i control d’agenda
  • Gestió de trameses
  • Gestió i control de l’arxiu
  • Gestió de la Base de Dades
  • Redacció de documents
  • Suport administratiu a l’equip tècnic i al secretariat del CNJC
  • Suport en l’organització de les activitats del CNJC
  • Manteniment de la seu i del material administratiu
  • Tramitacions diverses

Durada i Jornada laboral: Contractació laboral de 35 hores setmanals

Remuneració i categoria laboral: Sou brut total aproximat: 17.500 euros anuals

Requisits:

  • Coneixements en les matèries: Administració, Documentació i Relacions Públiques
  • Nivell alt del paquet Microsoft Office (Word, Excel i Access) i de gestió de correu electrònic i
  • d’internet
  • Capacitat organitzativa manifesta i domini de les relacions públiques
  • Coneixement del món associatiu juvenil
  • Nivell C (o equivalent) de català (perfecte domini de l’idioma)

Es valorarà:

  • Experiència professional en tasques administratives
  • Coneixement d’altres idiomes

Altres:  Incorporació immediata . Lloc de treball: Pl. Cardona, 1-2, baixos i 1rs – Barcelona

Convocatòria Premi Educació en el Lleure

La Fundació Lluís Carulla convoca la quarta edició dels Premis d’Educació en el Lleure per a les experiències en els Països Catalans que difonguin el sentiment de pertinença catalana. Poden presentar la seva candidatura les associacions juvenils i altres institucions, com els centres educatius, fins els 14 de desembre.

La convocatòria, que compta amb el suport de la Secretaria General de Joventut i el Consell Nacional de la Joventut de Catalunya, repartirà cinc guardons de 4.000 euros.

Per a més informació, vegeu aquest enllaç

Tècnic/a de Joventut de Canet de Mar

Denominació del lloc de treball: L´Ajuntament ha de cobrir un lloc de treball de Tècnic de Joventut, a jornada completa i per termini de 6 mesos.

Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Ajuntament de Canet de Mar

Les persones interessades hauran de presentar la seva sol·licitud acompanyada del “Currículum vitae” degudament justificat, al Registre General de l´Ajuntament, fins al proper dia 21 de setembre de 2007

Tasques i Funcions:

– Elaborar, dissenyar, dur a terme i avaluar el Pla Local de Joventut.
– Conèixer accions d´institucions, entitats i organismes dirigides a joves.
– Planificar, organitzar i  gestionar activitats, programes i projectes destinats a joves.
– Elaborar material de difusió.
– Totes aquelles altres que se li encarreguin des de la regidoria de Joventut.

Durada i Jornada laboral: 6 mesos, jornada complerta

Requisits:

  1. Ser ciutadà espanyol o tenir la nacionalitat d´algun estat de la Unió Europea. També podran participar la resta d´estrangers amb situació regularitzada d´acord amb la normativa vigent.
  2. Tenir els 16 anys complerts
  3. No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic, que impedeixi l´exercici de les funcions.
  4. No estar inhabilitat/ada per sentència ferma per a l´exercici de les funcions públiques ni haver estat separat/ada, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.
  5. Ser diplomat universitari.
  6. Estar en possessió del certificat de la Junta Permanent de Català de nivell C o superior, o bé superar prova del mateix grau de dificultat a valorar pel Tribunal.

Es valorarà:

  • Disposar  d´algun títol en educació del lleure, animació sociocultural o altres estudis relacionats amb el camp social, educatiu, cultural i pedagògic.
  • Tenir experiència en activitats de lleure infantil o juvenil, ludoteques, casals de joves o centres cívics.
  • Els serveis prestats a l´administració pública i en àmbits relacionats amb la inserció laboral, serveis d´assessorament específics, tasques de voluntari en el món juvenil.
  • La trajectòria de caràcter participatiu com a jove

 http://www.canetdemar.org/document.php?id=3563

La Generació Einstein: més llestos, més ràpids i més sociables

Arrel de l’obertura d’una sucursal de l’empresa de comunicació propietat dels autors del llibre "La Generació Einstein" (Jeroen Boschma i Inez Groen), diversos mitjans de comunicació s’han fet ressó d’aquesta recerca publciada al 2006. El autors descriuen als joves nascuts a partir del 1988 com la generació digital per excel·lència. Han nascut i crescut en la societat de la informació i per tant estan avesats a consumir informació anywhere, anytime, anyplace. A més, aquest joves no són només consumidors, sinó que són activistes d’allò que consumeixen, sentint-se així partícips. 

Després de 10 anys de recerca, els autors apunten que el moment històric de bonança econòmica en el que han crescut (en contrast a la Generació X) ha fet que aquests joves siguin més optimistes respecte el futur i en les seves possibilitats personals. 

Read More

Ofertes de la web Hacesfalta.org

BARCELONA

GIRONA

TARRAGONA

Convocatòria de tècnic/a territorial del CNJC a Lleida

Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Consell Nacional de la Joventut de Catalunya

Data finalització recepció CV: 20 de setembre de 2007

Adreça: Pl. Cardona, 1-2, baixos i 1rs – 08006 Barcelona 

E-mail:

Altres: Enviar CV per mail amb referència “ CV Lleida”

Descripció: El Consell Nacional de la Joventut de Catalunya busca tècnic/a per les comarques lleidatanes, dintre de l’expansió del CNJC per tenir estructura tècnica a tot el país i dinamitzar així la participació juvenil.

 Tasques i Funcions:

  • Suport i dinamització de plataformes d’associacions i consells locals de joventut de les comarques lleidatanes
  • Assessorament a les administracions locals en matèria de participació i associacionisme juvenil
  • Elaboració i realització de projectes i campanyes que potenciïn la participació juvenil i la coordinació de l’associacionisme juvenil local
  • Suport tècnic al Secretariat i al cap de Participació territorial del CNJC en aquells aspectes que es derivin de la tasca territorial a les comarques de Lleida

Durada i Jornada laboral: Incorporació: octubre-novembre de 2007. Contractació laboral de 9 mesos prorrogable a indefinit, 35 h setmanals

Remuneració i categoria laboral: Sou brut anual aprox.: 17.500 euros

Altres: Lloc de treball: Lleida ciutat

Requisits:

•    Ser llicenciat/da o diplomat/da en Sociologia, Ciències Polítiques, Educació Social o similar
•    Capacitat de dinamització i coordinació d’entitats juvenils de base
•    Capacitat de disseny, redacció i gestió de projectes
•    Capacitat d’anàlisi de la realitat social
•    Coneixement del moviment associatiu juvenil a les comarques de Lleida
•    Capacitat d’iniciativa i treball en equip
•    Nivell C de català o domini del mateix
•    Coneixements de l’entorn Windows
•    Disponibilitat per moure’s per les comarques de Lleida
•    Carnet de conduir i possibilitat d’ús de vehicle propi
•    Flexibilitat horària

Es valorarà:

•    Experiència en projectes juvenils i de participació ciutadana en l’àmbit local
•    Coneixement de les polítiques de joventut 

 

Per a més informació, seguiu aquest link  

L'AcPpJ s'adhereix a la campanya per un aeroport intercontinental

L’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut s’ha adherit a la campanya engegada per l’Associació Catalana de Professionals que reclama que l’Aeroport del Prat sigui una Aeroport Intercontinental i que tingui una gestió individualitzada i des del territori. Aquesta campanya ja compta amb més de 112000 suports individuals i també de 18 d’entitats professionals, sindicals, empressarials i gremials.

A la vegada, la junta directiva us anima a inscriure-us de manera personal.

Per a més informació, veieu aquest enllaç

Segon Premi Nafent al Millor projecte d’intervenció per la convivència a l’entorn social dels joves

GREC Resolució de Conflictes porta a terme el II Premi Nafent al millor projecte d’intervenció per la convivència a l’entorn social dels joves. Aquest premi neix de la necessitat d’implicar la societat, però especialment els joves en el desenvolupament i la implementació del seus propis projectes d’intervenció pel foment de la convivència entre ells i amb la comunitat. La convocatòria s’adreça a joves d’entre 14 i 20 anys relacionats amb un centre o entitat (escola, esplai, centre cívic…) que recolzi el seu projecte, i en el marc del qual es durà a terme la seva implementació. Encara que en l’equip que elabori el projecte pugui haver-hi alguna persona de més edat, és requisit indispensable que el projecte hagi estat gestat bàsicament per els joves, que seran també els encarregats de dur-lo a la pràctica.

Per a la participació, només cal omplir aquesta breu fitxa i fer-la arribar a

Consulteu les BASES aquí.

Convocatòria Dinamitzador/a Casal joves Guineueta

Denominació del lloc de treball: dinamitzador juvenil del Casal de Joves Guineueta de Barcelona

Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: l’Associació de Casals de Joves de Catalunya
Data límit recepció de CV: dimecres 14 de setembre a les 19:00h
Adreça: c/ Avinyó 44, 3r. 08002 Barcelona
Fax: 93 601 16 48
E-mail: .

Descripció:

L’Associació de Casals de Joves de Catalunya cerca un/a dinamitzador/a pel Casal de Joves de la Guineueta. Data límit recepció de CV: dimecres 14 de setembre a les 19:00h

Tasques i Funcions:

  • Dinamització i gestió del projecte e-TIC’s (espais de Tecnologies de la Informació i comunicació)
  • Dinamització i gestió del projecte de foment de la participació als IES.
  • Realitzar estratègies per l’aprenentatge de processos participatius.

Durada i Jornada laboral: Contracte de 12 mesos, prorrogable. Tardes, més dos matins. Jornada laboral de 30 hores setmanals. Incorporació prevista: setembre / octubre de 2007

Remuneració i categoria laboral: Sou brut mensual aproximat de 1.208 €.

Requisits

  • Titulació mínima: educador social o similar
  • Experiència laboral contrastada en el treball de camp de projectes socioeducatius.
  • Experiència contrastada en l’àmbit de l’associacionisme juvenil.
  • Experiència contrastada en la gestió de projectes.
  • Experiència contractada amb la intervenció amb joves (de 16 a 30 anys)

 Aspectes a valorar:

  • Ser membre d’una entitat vinculada al MLP.
  • Disponibilitat horària.
  • Títol de monitor/director d’activitats de lleure infantil i juvenil.
  • Coneixement del territori.
  • Capacitat d’iniciativa i de treball en equip.
  • Capacitat de lideratge, iniciativa i dinamització.