Autor: admin

Read More

Denominació del lloc de treball : Tècnic/a Suport al Triangle Jove 2008
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant : Triangle Jove (CNJC, CJCV, CJIB)
Data límit de recepció de currículums: 22 de febrer de 2008.

Envia el CV a un dels tres consells:

• Consell de Joventut de les Illes Balears (CJIB)
• Consell Nacional de la Joventut de Catalunya (CNJC)
• Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana (CJCV) 

Per a més informació, truqueu a un dels tres consells:

CJCV: 963 510 120.    //      CNJC: 933 683 080.      //    CJIB: 971 712 002.

Tasques i Funcions:

• Coordinació tècnica i dinamització de les activitats organitzades pel Triangle Jove.
• Coordinació tècnica de les publicacions del Triangle Jove.
• Desenvolupament del conveni signat entre el Triangle Jove i la Xarxa Vives d’Universitats.
• Nodrir d’informació la pàgina WEB del Triangle Jove.
• Vehicular el procés tècnic de constitució de la Fundació Triangle Jove i assessorar sobre el seu funcionament un cop constituïda.

Durada i Jornada laboral: Contractació laboral de 20 hores setmanals, durant 9 mesos.

Remuneració i categoria laboral: Sou brut aproximat (mensual): 850,00 Euros.

 Emplaçament del lloc de treball a la ciutat de Palma, a la seu del CJIB.

 Requisits:

• Capacitat de relació i comunicació.
• Experiència en entitats juvenils membres d’un o de més dels tres consells.
• Domini de la llengua catalana.
• Capacitat d’organització d’activitats de caire associatiu.
• Disponibilitat per a viatjar.
• Coneixements de l’entorn Windows, d’Internet i de Microsoft Office.

Es valorarà

• Coneixement de la realitat associativa de més d’un dels tres consells.
• Coneixements i/o experiència en l’àrea de mobilitat, territori i sostenibilitat.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Bon nivell de redacció de documents.
• Llicenciatura en Ciències Polítiques, Sociologia o periodisme.
• Coneixements bàsics en disseny i edició de pàgines web. Dreamweaver.
• Coneixements en el règim de funcionament de fundacions.

 

BASES DE SELECCIÓ

OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

L’objecte d’aquesta convocatòria es la contractació temporal, mitjançant el sistema selectiu de concurs, d’un/a auxiliar tècnic per desenvolupar les tasques de suport tècnic a l’Oficina de Serveis a la Joventut i Habitatge del Consell Comarcal del Barcelonès en matèria de polítiques d’emancipació juvenil.

FUNCIONS

• Suport operatiu en les tasques de gestió de la informació i d’atenció al públic que es desenvolupen des del Centre d’Informació i Recursos per a l’Emancipació Juvenil (CIREJ) ubicat a Badalona.
• Suport operatiu en les tasques de preparació, gestió i avaluació de les diferents accions que es desenvolupen en el CIREJ.
• Suport operatiu en les tasques de coordinació d’agents implicats en les diferents accions que desenvolupa l’Oficina de Serveis a la Joventut i Habitatge del Consell Comarcal del Barcelonès en la Xarxa PIEs..

REQUISITS

• Titulació mínima: Formació professional 2n Grau o equivalent.
• Ser ciutadà espanyol o d’un país membre de la Unió Europea o ser ciutadà extracomunitari amb permís de residència.
• Tenir 16 anys complerts a la data de la convocatòria.
• No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Administració Pública i no trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

 CONDICIONS GENERALS

• Lloc de treball: seu del CIREJ a Badalona (carrer Marina número 63)
• Tipologia del contracte: interinitat (cobertura de baixa per maternitat i compactació de la lactància). La data d’inici de la contractació es fixa aproximadament en el dia 15 de febrer de 2008 i la data de finalització a la reincorporació de la persona substituïda.
• Període de prova: 2 mesos
• Horari (temps parcial): 24 hores setmanals, a raó de quatre hores en horari de tarda de dimarts a divendres (de 16 a 20 hores) i quatre hores en horari de matí els dilluns i dimarts (de 9.30 a 13.30 hores)
• Retribució bruta anual (any 2008): 18.945,50 euros. Les retribucions seran les que corresponen al període efectiu de treball en funció de la durada de la baixa de maternitat de la treballadora substituïda.

El contracte es regularà per les condicions establertes en el vigent Conveni Col·lectiu del personal laboral del Consell Comarcal del Barcelonès, llevat pel que fa a les disposicions en matèria d’horari i de prestacions socials.
 

 

PROCÉS DE SELECCIÓ I PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS

 

La publicitat d’aquesta convocatòria es farà mitjançant publicació d’anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. S’enviarà també una còpia de l’oferta de treball a la corresponent Oficina de Treball de la Generalitat de Badalona.

Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud per a participar en el concurs, que caldrà acompanyar de currículum vitae detallat i fotocòpia de la documentació que acrediti el compliment dels requisits exigits i dels mèrits al·legats.

Les sol·licituds es presentaran a la Secretaria General del Consell Comarcal del Barcelonès, ubicada a la planta quarta del número 4 del carrer de les Tàpies de Barcelona, en horari de 9 a 14 hores els dies feiners. El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14 hores del dia 18 de febrer de 2008.

COMISSIÓ DE SELECCIÓ

La Comissió de Selecció estarà integrada pels següents membres, o persones en qui deleguin:

• El responsable de l’Oficina de Serveis a la Joventut i Habitatge del Consell, que actuarà com a President.
• L’auxiliar tècnic del Consell especialitzada en temes de mobilitat europea, que actuarà com a vocal.
• La Responsable de Gestió Patrimonial del Consell, que actuarà com a vocal.
• La Cap de l’Oficina de Serveis Personal del Consell, que actuarà com a vocal.
• La Secretària General Accidental del Consell Comarcal del Barcelonès, que actuarà com a Secretària.

RESOLUCIÓ DEL CONCURS

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió de Selecció valorarà els currículums d’acord amb la taula de mèrits annexa, essent la puntuació màxima possible de 10 punts.

Un cop finalitzada la valoració, la Comissió podrà convocar els aspirats que estimi convenient per a la realització d’una prova pràctica i/o d’una entrevista personal. Aquesta prova i/o entrevista es valoraran en conjunt amb un màxim de 5 punts.

Finalitzada la fase final de valoració, la Comissió optarà entre contractar el candidat millor puntuat o declarar desert el concurs.

Imanol Pujana Fernández

Gerent

Barcelona, 14 de gener de 2008

 

TAULA DE MÈRITS

 

• PROCÉS DE SELECCIÓ I PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS

   

  La publicitat d’aquesta convocatòria es farà mitjançant publicació d’anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. S’enviarà també una còpia de l’oferta de treball a la corresponent Oficina de Treball de la Generalitat de Badalona.

  Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud per a participar en el concurs, que caldrà acompanyar de currículum vitae detallat i fotocòpia de la documentació que acrediti el compliment dels requisits exigits i dels mèrits al·legats.

  Les sol·licituds es presentaran a la Secretaria General del Consell Comarcal del Barcelonès, ubicada a la planta quarta del número 4 del carrer de les Tàpies de Barcelona, en horari de 9 a 14 hores els dies feiners. El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14 hores del dia 18 de febrer de 2008.

   

  COMISSIÓ DE SELECCIÓ

   

  La Comissió de Selecció estarà integrada pels següents membres, o persones en qui deleguin:

  – El responsable de l’Oficina de Serveis a la Joventut i Habitatge del Consell, que actuarà com a President.

  -&nb
  sp;   L’auxiliar tècnic del Consell especialitzada en temes de mobilitat europea, que actuarà com a vocal.

  –    La Responsable de Gestió Patrimonial del Consell, que actuarà com a vocal.

  –    La Cap de l’Oficina de Serveis Personal del Consell, que actuarà com a vocal.

  – La Secretària General Accidental del Consell Comarcal del Barcelonès, que actuarà com a Secretària.

   

  RESOLUCIÓ DEL CONCURS

  Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Comissió de Selecció valorarà els currículums d’acord amb la taula de mèrits annexa, essent la puntuació màxima possible de 10 punts.

  Un cop finalitzada la valoració, la Comissió podrà convocar els aspirats que estimi convenient per a la realització d’una prova pràctica i/o d’una entrevista personal. Aquesta prova i/o entrevista es valoraran en conjunt amb un màxim de 5 punts.

  Finalitzada la fase final de valoració, la Comissió optarà entre contractar el candidat millor puntuat o declarar desert el concurs.

  Imanol Pujana Fernández

  Gerent

   

  Barcelona, 14 de gener de 2008

   
   

  TAULA DE MÈRITS

• Experiència professional fins a la data, valorant-se les tasques desenvolupades en el marc del desenvolupament de programes i serveis adreçats als joves o en el desenvolupament de tasques amb infants i joves en el camp del lleure i/o educatiu.         Fins a 4 punts

• Experiència professional en serveis d’atenció i informació al ciutadà, especialment en l’àmbit territorial del Barcelonès Nord.         Fins a 2 punts

• Formació acadèmica superior a l’exigida en el present procés selectiu         Fins a 1 punts

• Altres formació específica relacionada amb les característiques del lloc de treball a desenvolupar, valorant-se especialment formació específica en serveis d’informació juvenil i lleure.        Fins a 1 punt

• Domini de les eines ofimàtiques, especialment base de dades, fulls de càlcul i tractament de text i coneixements en matèria de treball amb correu electrònic        Fins a 1 punt

• Coneixement acreditat del català (Nivell B de la Junta Permanent)         Fins a 1 punt

 

Barcelona

• Contable
  Movimiento Scout Católico-MSC
• Becari per crae intensiu
  Plataforma Educativa
• Coordinador de projectes i qualitat
  Pere Tarrés, Fundación
• Educador/ a disminúïts psíquics en crae’s
  L’anel, Asociación
• Educador/a crae, turno de noche
  Fundació Comtal (Centre Obert Tria)
• Dinamitzador punt omnia a l’Hospitalet
  Associació Club Infantil Juvenil Bellvitge
• Aux. administrativo
  Associació Club Infantil Juvenil Bellvitge
• Educador/a social per reforç en un centre obert d’infants
  EAS sccl, Cooperativa Social
• Educadora social per projecte matern-infantil
  EAS sccl, Cooperativa Social
• Tècnica de suport
  Entorn sccl, Cooperativa de iniciativa social
• Responsable casal de joves
  Entorn sccl, Cooperativa de iniciativa social
• Dinamitzador-a de les ampa’s als ceips
  Casal dels Infants del Raval
• Busquem monitor per plaça a un institut de secundaria a Sarrià
  TENO Temps per la Educació

Denominació del lloc de treball: informadora PIRS del Casal d’Associacions Juvenils de Barcelona
Nom de la Empresa, entitat o institució ofertant: Casal d’Associacions Juvenils de Barcelona
La data límit de lliurament de currículums és el proper proper dimecres 13 de febrer de 2008 al Casal d’Associacions Juvenils de Barcelona (c. Ausiàs Marc, 60, 08010 Barcelona).

Telèfon: 932 655 217 / Fax: 932 655 158 / ae:

Referència: Plaça Informador/a PIRS

Tasques i Funcions:

• Tasques d’informador/a: atenció al públic, atenció telefònica, registre de dades, actualització de dades de la pàgina web, recerca constant sobre associacionisme juvenil.
• Responsable de les àrees de Serveis i Assessorament del Casal: facturació de serveis, material de lloguer, despatxos, bústies.
• Punt d’Informació de Recursos Sostenibles: actualització de la informació, elaboració de documents.

Durada i Jornada laboral: Jornada de 35 hores setmanals amb horari preferent de tarda i dos matins.

Remuneració i categoria laboral: Sou brut mensual de 1.266 euros (14 pagues).

Tipus de contracte: Contracte indefinit, amb període de prova d’un mes.

Incorporació a 18 febrer de 2008.

Es demana:

• Dona d’entre 20 a 30 anys.
• Formació de grau mig o equivalent.
• Ampli coneixement del moviment associatiu juvenil en general.
• Coneixement de l’entorn Windows i del paquet Office.
• Interès per temes mediambientals.

Es valorarà:

• Experiència associativa, especialment en temes mediambientals
• Capacitat d’iniciativa i treball en equip.
• Formació complementària.