Programa Escolta Jove

Projectes

Programa Escolta Jove

El programa específic Escolta Jove és una iniciativa impulsada des de Joventut de la Diputació de Barcelona amb la voluntat de potenciar el desenvolupament vital de les persones joves a través de l’acompanyament vivencial.

Descripció general

El programa específic Escolta Jove és una iniciativa impulsada des de Joventut de la  Diputació de Barcelona amb la voluntat de potenciar el desenvolupament vital de les persones joves a través de l’acompanyament vivencial. Aquest acompanyament s’ha de fer des de la proximitat dels equips locals de joventut per part de la figura  professional Escolta Jove.  

El/la professional Escolta Jove ha de treballar des dels espais naturals de relació dels i les joves, ser accessible i tenir la capacitat de detectar i gestionar casos de  vulnerabilitat o conflictes, així com de facilitar eines i recursos per afrontar les  situacions que se’ls presentin.  

La joventut és una etapa fonamental dels projectes vitals i les identitats personals i col·lectives, per aquesta raó, el programa potencia que les persones joves s’empoderin i ho fa col·locant-les al centre i fent-les protagonistes del seu  desenvolupament personal. Es tracta d’un treball holístic on es reconeix el/la jove  com a subjecte amb capacitat d’elecció, de decisió i d’acció.  

El programa potencia la participació perquè és una eina que permet decidir sobre el  que condiciona l’entorn, les relacions i les possibilitats de desenvolupament personal i col·lectiu. Potencia una Perspectiva comunitària perquè les persones formen part  d’una comunitat i han de ser vistes com a subjectes de plens drets i deures i formar  part d’aquesta comunitat els hi genera un sentiment de pertinença que dona cohesió  de grup. Finalment, potencia una mirada des de la interseccionalitat, per arribar a  tota la població juvenil, ser inclusius i atendre a la diversitat.

La realitat de la població juvenil s’ha vist impactada negativament en tot allò referent  a les seves oportunitats i autopercepció, així ho demostren dades com:  

– Emancipació juvenil: en el tercer trimestre de 2022 la taxa es va situar en el  18,9%, en 2015 la taxa era del 24% i en el 2007 del 30%.  

– Edat mitjana d’emancipació: a Espanya l’any 2021 la mitjana d’edat  d’emancipació era de 29,8 anys, mentre que a Europa la mitjana es situava  en els 26,5 anys.  

– Abandonament escolar prematur: l’any 2021 el percentatge de població jove amb abandonament escolar prematur a Catalunya era del 14,8%, mentre que  la mitjana europea se situava en el 9,7%.  

– Atur juvenil: és un indicador de risc d’exclusió social. Durant el tercer trimestre  de 2022 la taxa d’atur entre la població de 16 a 29 anys es va situar en el  20,3% mentre que la taxa global d’atur rondava el 9,3%.  

– Atacs de pànic i ansietat: la taxa de població entre 18 i 24 anys que ha patit atacs de pànic o ansietat el 2021 es va situar en el 30,3%, enfront del 15,8%  de la població total.  

– Benestar emocional: segons una enquesta que el Departament d’Educació va  fer el 2022 per conèixer el benestar emocional de l’alumnat de Catalunya, el  8,8% d’adolescents afirmaven que tenien ganes de morir.  

Aquest context ha fet que, des de Joventut de la Diputació de Barcelona, s’hagi volgut  donar resposta a la problemàtica plantejant accions que, a través del suport als ens  locals, generin un impacte en la realitat de les persones joves. En aquest sentit podem  destacar les següents qualitats del programa: 

– Visió global. Aborda la joventut com un moment de vulnerabilitat  socioemocional, així ho indiquen les baixes dades d’emancipació de joves,  l’alt abandonament escolar prematur o la temporalitat de les feines de la  població juvenil.  

– Multidimensionalitat. La naturalesa del programa és multidimensional:  -∙ Dimensió social: vetlla pel benestar de la població juvenil (inclusió, igualtat, interseccionalitat, consums responsables, salut…)  

– Dimensió econòmica: la població jove ha de rebre un acompanyament de qualitat que li permeti empoderar-se, emancipar-se i accedir a una   feina digna per tirar endavant el seu projecte vital.  

– Dimensió ambiental: el treball des d’una Perspectiva comunitària implica generar activitats sostenibles que potencien una consciència ecològica  exportable a altres àmbits de la vida.  

– Universalitat. El potencial replicador del programa es fonamenta en l’alta  adaptabilitat a les particularitats del territori i en l’aprofitament de les  economies d’escala que es generen.  

– Igualtat d’oportunitats. Aquest programa té la voluntat d’expandir-se a tot el  territori amb l’objectiu de garantir el benestar de les persones joves i construir una comunitat inclusiva amb igualtat d’oportunitats per a tothom.  

– Experiència. El programa està basat en l’experiència dels serveis locals de  joventut i intenta cobrir les necessitats detectades basant-se en experiències  reals.  

– Visió integral. Donat que la inclusió és un aspecte d’ampli espectre, és  important que s’involucrin en el projecte altres àrees com per exemple:  educació, esports, benestar social, salut, igualtat, Sostenibilitat…  

– Inclusió. Per al correcte desenvolupament d’aquest programa es requereix  que els diferents ens adoptin una visió transversal en el desenvolupament de  les accions previstes. És necessària la implicació dels ens locals, de la  Diputació de Barcelona i dels diferents agents socials, educatius i de salut  (educadors de carrer, dinamitzadors, espais joves, centres educatius, CAP,  CSMIJ, PICE…)  

– Mesurabilitat. El programa compta amb un sistema de seguiment i avaluació  que permet recollir dades i mesurar-ne l’impacte.

La primera fase pilot és biennal, va començar el mes de setembre de l’any 2022 i  finalitzarà el mes de desembre de l’any 2023. En aquesta fase hi participen els 46  municipis de més de 20.000 habitants de la demarcació de Barcelona.  

La segona fase pilot és anual, comença el mes de gener de 2023 i finalitza el mes de  desembre de l’any 2023. En aquesta fase hi participen els 83 municipis entre 5.000 i  20.000 habitants de la província de Barcelona i els 11 consells comarcals, que són  els encarregats de donar suport als 181 municipis de menys de 5.000 habitants de la  demarcació.

Per desplegar les dues fases pilot del programa, la Diputació de Barcelona ha invertit  prop de 6,1 milions d’euros.  

En el desplegament de la primera fase biennal s’han destinat 2.730.666,70 €  distribuïts de la següent manera:  

– Any 2022: 682.666,70 €  

– Any 2023: 2.048.000 €  

En el desplegament de la segona fase s’han destinat 3.360.000 €.

Finançat per la Diputació de Barcelona

L’aposta pel suport als municipis per part de Joventut de la Diputació de Barcelona ha fet que l’equip tècnic destinat a l’acompanyament als ens locals augmentés un  36%, en un altre pas per aconseguir ser més a prop i poder respondre a les  necessitats del territori.  

L’equip del Programa específic Escolta Jove està format per:  

– Montse Giménez Ferrer  

– Andrea Barraquer Artís  

– Marc Blanch Casadesús  

-Cap de la Unitat de Serveis al Territori: Eva Espuña Viñas  

-Cap de Joventut: Roberto Pescador Fernández de Larrea

Donat que la joventut és una etapa vital de vulnerabilitat socioemocional, els  destinataris de l’Escolta Jove són totes i tots els joves de la província de Barcelona,  independentment del seu origen ètnic i cultural, diversitat funcional, sexe, identitat i expressió de gènere, orientació sexual o condicions socioeconòmiques.  

Per poder arribar al conjunt total de joves de la demarcació, la Diputació de Barcelona aposta perquè aquest treball es dugui a terme des de la proximitat dels ens locals, amb la seva capacitat de vincle amb les persones joves mitjançant accions sostingudes en el temps, per poder teixir les confiances necessàries per abordar les  vulnerabilitats vivencials específiques d’aquest col·lectiu.

L’Escolta Jove es fonamenta en la intervenció amb el col·lectiu juvenil a partir d’una metodologia socioeducativa que situa l’individu en el centre del projecte, fent-lo protagonista del seu desenvolupament personal. Es tracta d’un treball holístic on es  reconeix el/la jove com a subjecte amb capacitat d’elecció, de decisió i d’acció.  

El/la professional Escolta Jove treballa des dels espais naturals de relació de la  població juvenil. Accedir a aquests espais permet relacionar-se des de la quotidianitat i normalitat afavorint una relació entre iguals, trencant estigmes i cultivant la confiança i el vincle. Amb aquesta acció també s’està apropant els diferents recursos a la  població jove del territori, entenent la figura professional com un recurs més.  

Cada ens del programa desenvolupa el sistema de participació que considera més  adient envers la seva població jove, tenint com a referència la metodologia del  projecte.

Actualment s’està treballant i col·laborant amb l’àmbit universitari per elaborar materials  especialitzats sobre els grans pilars temàtics de l’Escolta Jove i posar-los a disposició  dels ens participants del programa.

El programa Escolta Jove creu fermament en la importància de col·laborar i treballar  de manera conjunta amb altres actors. Les necessitats del jovent s’han de tractar de  manera àmplia i amb una visió integral, per aquesta raó es treballa de manera  transversal i col·laborativa amb altres àrees o departaments de l’administració  pública, ja siguin de la pròpia Diputació de Barcelona o d’altres administracions  (ajuntaments, consells comarcals o la Generalitat de Catalunya) o amb entitats del  sector.

L’esperit del programa és fer un acompanyament i mantenir una relació d’estreta col·laboració amb els ens locals municipals i supramunicipals de la província amb els quals es van construint sinergies i aliances per poder acompanyar les persones joves  d’una manera holística.

Per tal d’avaluar les dues fases pilot del programa, s’està fent el seguiment dels  següents indicadors:  

– Indicadors econòmics  

∙ Grau d’execució pressupostària i distribució per objectius i tipus  d’actuació  

– Indicadors d’activitat  

∙ Nombre de professionals vinculats a l’Escolta Jove 

∙ Nombre de professionals que han participat en les capacitacions  

∙ Nombre d’accions dutes a terme en el marc del programa i distribució per  objectius i tipus d’actuació  

∙ Nombre de persones joves ateses i distribució per gènere  

– Indicadors de satisfacció  

∙ Grau de satisfacció global del programa  

∙ Grau de satisfacció en relació amb l’acompanyament rebut per part del  personal de la Diputació de Barcelona  

∙ Grau d’idoneïtat del programa per respondre a les necessitats dels ens  locals  

Paral·lelament, des del departament de Joventut de la Diputació de Barcelona, s’està treballant en un  projecte col·laboratiu amb diversos ens locals per establir un sistema d’indicadors per a l’avaluació de les polítiques de joventut. Aquest projecte marcarà la tendència dels indicadors d’implementació i d’impacte del Programa específic Escolta Jove en el  futur.

El programa Escolta Jove ha estat escollit com una Bona Pràctica a nivell supramunicipal. És un exemple del suport que poden donar les diputacions a la implementació de les polítiques de joventut a les diferents localitats del territori. L’Escolta Jove dedica recursos directament per a professionals dedicats a l’atenció directa amb joves.

  1. Projecte contextualitzat: el programa vol donar resposta a les necessitats actuals de les persones joves. Les últimes dades en emancipació juvenil, abandonament escolar prematur, atur juvenil o benestar emocional han motivat les accions i activitats del projecte.
  2. Reproductibilitat: el projecte podria ser aplicat amb èxit per altres entitats de nivell supranacional amb competències en joventut.
  3. Creació d’aliances i capacitat cooperativa: el programa té en compte la importància de la col·laboració interinstitucional, i per tal de desenvolupar les seves activitats es coordina amb altres àrees o departaments de l’administració pública (ajuntaments, consells comarcals o la Generalitat de Catalunya) i amb entitats del tercer sector.
  4. Transparència: el projecte és transparent pel que fa als seus continguts, metodologies d’implementació i resultats. Posant a disposició pública aquesta informació a través de la pàgina web.

No disposem d’informació per aquest apartat.

Pàgina web del programa Escolta Jove

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.


Girl Zone: espai de sororitat

Projectes

Girl Zone: espai de sororitat

El projecte Girl Zone «espai de sororitat» és un projecte adreçat a noies joves del municipi de Pineda de Mar, i que té per objectiu treballar diferents aspectes de la vida de les joves, amb una mirada feminista, de transformació i crítica perquè les joves puguin donar resposta a dubtes que tinguin i conèixer altres…

Descripció general

El projecte Girl Zone «espai de sororitat» és un projecte adreçat a noies joves del municipi de Pineda de Mar, i que es duu a terme a través de 7 blocs temàtics que consten de 2 activitats cadascun i un últim bloc que consisteix en un curs formatiu d’Agents liles. Cada bloc pretén treballar diferents aspectes de la vida de les joves, amb una mirada feminista, de transformació i crítica on les joves puguin donar resposta a dubtes que tinguin, conèixer diferents realitats, plantejar-se reptes i canviar la visió de la seva realitat per tal de fer més conscient el seu procés de canvi cap a la vida adulta. 

Cada bloc va adreçat a una franja d’edat concreta, això ens permet adaptar cada activitat a les necessitats de les joves. El grup de joves es reunirà setmanalment per fer un berenar-trobada on es parlarà o es farà la dinàmica temàtica i durant la mateixa setmana es fa una excursió o activitat pràctica en relació al tema treballat.

En l’elaboració i implementació del Pla Local de Joventut 22-25, es va detectar un problema envers les relacions abusives i la violència masclista, les joves tenien una visió esbiaixada de l’amor i la creació de relacions de dependència i abús totalment normalitzades. A aquest fet li sumem la inseguretat que tenen les noies en l’horari nocturn, les actituds masclistes, i que han augmentat el nombre de joves que han patit violència. Per això vam veure molt necessari elaborar projectes i accions que empoderin a les joves, donant espais on es sentin segures, on reflexionar i parlar.

Aquesta diagnosi queda recollida en el Pla Local de Joventut 2022-2025 en el repte núm. 3 «Un poble que promogui les relacions d’igualtat entre les persones joves»

Aquest repte persegueix construir alternatives de relació més saludables, respectuoses i igualitàries entre els i les joves. L’empoderament de les persones joves ens fa posar la mirada no només en l’espai individual d’aquestes sinó també en la responsabilitat col·lectiva. I des d’aquí, es prioritzen els àmbits d’igualtat i convivència que han de permetre els objectius que es descriuen en el projecte.

Les activitats realitzades a l’edició 2023 han estat les següents:

Grup+12

  • Berenar Esport
  • Sortida Futbol Femení
  • Berenar Estètica-menstruació 
  • Taller de maquillatge
  • Berenar Bingo Musical
  • Berenar Memory voluntariat
  • Sortida a la Fundació Mona
  • CLOENDA
  • Sortida al TEATRE «La Xarxa»

Grup +16:

  • Berenar Sexpreading 
  • Sortida al Teatre Scratch 
  • Sortida a Activ Natura 
  • Berenar Família
  • Sortida Girona temps de Flors
  • Sortida al teatre “Ocaña”
  • Cursa de la DONA
  • Sortida al TEATRE «La Xarxa»
  • CLOENDA

Disseny: Elaboració del projecte i coordinació amb els agents implicats: Octubre-Desembre del 2022

Execució: Difusió i realització d’activitats: Gener-Juny 2023

Avaluació: agost 2023

El projecte compta amb dues activitats setmanals, el Dijous a la tarda xerrada-Berenar del tema a tractar i el cap de setmana l’excursió o activitat corresponent.

El cost total del projecte ha estat de 3.067,48€ per l’edició 2023.

El projecte ha estat finançat pel propi ens municipal.

El projecte ha estat realitzat per una educadora social i amb el suport i col·laboració de la resta de l’equip educatiu del Servei de Joventut.

Aquest projecte va dirigit a dos grups de 15 noies cadascun:

Girl zone +12: adreçat a noies joves de 12 a 15 anys.

Girl zone +16: adreçat a noies joves de 16 a 20 anys.

Les joves han estat seleccionades segons les seves necessitats personals i s’ha format cada grup de forma molt acurada tenint en compte la personalitat de cada participant i la seva situació personal. Són Joves conegudes per l’espai jove, pels Instituts i Serveis Socials.

En general, les activitats han estat adequades als interessos de les joves, que han participat en tot el que s’ha proposat. No obstant això, tampoc s’ha donat espai perquè les joves suggerissin activitats, ja que era un projecte tancat.

Durant el procés han sorgit possibles activitats a les quals s’ha convidat les joves a participar i aquestes han respost correctament i amb motivació.

El projecte Girl Zone ha permès crear un grup de joves consolidat i compromès que ha participat en altres activitats organitzades per l’Ajuntament, com ara la Cursa de la Dona, organitzada per l’Àrea d’Esports, la Festa Holi, de l’Àrea d’Igualtat i l’Obra de teatre OCAñA, organitzada pel SAI.

En algunes activitats, han col·laborat en l’organització i a d’altres han participat i gaudit.

En algunes activitats ha estat necessària la coordinació amb altres tècnics, amb esports, promoció de la salut i igualtat. Aquests són tècnics amb els quals ja es treballa habitualment des de l’Àrea de Joventut, per tant, la comunicació i coordinació ha estat fàcil, àgil i fluida.

El projecte no col·labora amb altres entitats del poble o altres administracions, el que sí que s’ha fet és participar en activitats organitzades per altres àrees de l’ajuntament.

L’avaluació s’ha dut a terme a través de:

– Grau de satisfacció de les joves i assoliment d’expectatives.

– Grau de participació en les sessions de les joves.

– Percepció de les educadores.

I s’han tingut en compte els següents indicadors:

– Nombre de participants a les sessions.

– Nombre de demandes realitzades i nombre de respostes donades.

– Grau de satisfacció dels joves participants.

– Grau de satisfacció dels responsables del projecte.

També s’ha dut a terme una cloenda amb dinàmiques participatives on les joves han pogut expressar el seu grau de satisfacció.

La creació del projecte respon a les necessitats de les joves del territori i al Pla Local de Joventut. Genera un impacte positiu al territori afavorint el compromís de les joves com agents de canvi i fomenta la creació de xarxa i la cooperació entre joves.

  1. Projecte contextualitzat: el projecte neix arran de l’elaboració i implementació del Pla Local de Joventut 22-25 que va permetre detectar un problema envers les relacions abusives i la violència masclista. Tant l’elecció de les participants com les activitats que implementa el projecte donen resposta a necessitats i demandes concretes de les joves del municipi.
  1. Projecte innovador: el projecte dona resposta a unes necessitats molt concretes a través d’una metodologia innovadora que no s’havia aplicat abans al territori.
  2. Possibilitat de rèplica: Es tracta d’un Projecte innovador amb capacitat de rèplica en altres localitats per a facilitar la creació d’espais on les noies siguin protagonistes i on es promoguin les relacions d’igualtat entre les persones joves.
  3. Projecte inclusiu: el projecte garanteix que les joves que es troben en situació de vulnerabilitat tinguin una atenció acurada, arribant a tenir les mateixes oportunitats que la resta de joves. Dona l’oportunitat a joves en situació de vulnerabilitat a accedir a activitats a les quals habitualment no tenen accés. Aquest fet ha quedat palès amb la il·lusió i motivació de les participants.
  4. Promoció de la igualtat de gènere: el projecte prioritza que les joves se sentin partícips i protagonistes del projecte. Gràcies a la participació al Girl Zone les joves han adquirit consciència de grup i han practicat la cooperació mútua. Les joves esdevenen referents entre els seus/les seves iguals, impulsant accions concretes de sensibilització i prevenció de conductes sexistes, violències LGTB-fòbiques i desigualtats de gènere al municipi.

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat

No disposem d’informació per aquest apartat.

No disposem d’informació per aquest apartat.


Ampliem la crida per a presentar nous projectes a la plataforma de Bones Pràctiques fins al 30 de setembre

Notícies

Ampliem la crida per a presentar nous projectes a la plataforma de Bones Pràctiques fins al 30 de setembre

Si vols presentar un nou projecte a la crida d’aquest any, encara hi ets a temps. Pots enviar la teva sol·licitud fins el dia 30 de setembre!

Si vols presentar un nou projecte a la crida d’aquest any, encara hi ets a temps. Pots enviar la teva sol·licitud fins el dia 30 de setembre! Si tens dubtes sobre què implica presentar un projecte o sobre com fer la sol·licitud, tens tota la informació a continuació: 

Què és la Plataforma de Bones Pràctiques en l’àmbit de joventut?

És una iniciativa de l’Associació Catalana de Professionals de Joventut (ACPJ), que ja s’ha convertit en un punt de trobada dels i les professionals de joventut i en una eina útil per a la millora dels programes que es desenvolupen arreu del país. Actualment, la plataforma compta amb 35 projectes referents en l’àmbit de joventut.

Com s’avaluen els projectes que es presenten a la crida?

Tots els projectes que es presentin a la crida seran avaluats pels membres del Consell Avaluador de la Plataforma, que actualment està format per 6 persones expertes en polítiques de joventut.

Després de comprovar que els projectes presentats compleixen amb certs requisits mínims, el Consell Avaluador farà la valoració dels projectes a partir dels 12 criteris que teniu especificats al web de la plataforma. 

Què passa si el meu projecte és seleccionat com a Bona Pràctica?

Tots els projectes seleccionats com a Bona Pràctica, passaran a formar part de la plataforma web del projecte. Des de l’ACPJ, no només farem difusió del projecte a través del web i de les nostres xarxes socials, sinó que tots els projectes avaluats com a Bona Pràctica seran presentats en una jornada presencial oberta al públic, on assistiran professionals de joventut d’arreu del territori. 

Com puc per la meva proposta?

Pots fer la teva proposta, fins al 30 de setembre, seguint les instruccions que trobaràs en aquest enllaç

Molta sort!