Cerquem tècnic/a per l'ACPJ!

Oferta de treball a l’Associació Catalana de Professionals de Joventut (ACPJ)

Descripció del lloc de treball
La persona contractada serà la responsable tècnica de tots els processos relacionats amb els projectes de l’entitat, la comunicació, l’atenció al públic i la gestió interna de l’ACPJ. En aquest document hi trobareu tota la informació.
Procés de selecció i incorporació:

  • Enviament de CV i formulari fins el 19 d’agost a les 23:59
  • Entrevistes i proves de selecció telemàtiques durant la setmana del 24 al 28 d’agost
  • Relleu i incorporació al lloc de treball a partir del setembre (encara per definir)

Podeu omplir el formulari amb la vostra informació personal i enviar-nos el currículum vitae a l’adreça electrònica amb l’assumpte “OFERTA PLAÇA TÈCNICA ACPJ”.
Read More

Mor David Costa, professional de Joventut de Palamós

Dilluns 25 de maig vam acomiadar-nos d’en David Costa Vilalta. En Pep Montes piulava això: «Ens ha deixat un dels nostres. Un bon professional. Un dels millors». En David s’havia conreat en molts àmbits de la vida i del coneixement (llicenciat en psicologia clínica), però en efecte era —i s’hi va considerar fins el final dels seus dies— un professional de joventut, un dels nostres. Va ser durant setze anys el cap de l’àrea de Joventut i Cooperació de l’Ajuntament de Palamós i també soci de l’ACPJ des dels inicis. Tothom que el va tractar sap que en David era un home de fermes conviccions i amb un fi sentit de l’humor, temible en el combat dialèctic però exquisit en les formes. Ens ha deixat prematurament, als quaranta-cinc anys, després d’una llarga i acarnissada lluita contra el càncer. 
Que la terra et sigui lleu, fins sempre camarada! 
David Costa, als estudis de Ràdio Palamós.

Fotografia del David extreta de la notícia publicada a Ràdio Palamós

 

Primera trobada de professionals de l’àmbit de la mobilitat internacional

Ja la tenim aquí! El proper 6 de juny es celebrarà una jornada històrica. Des de l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut (AcPpJ) et convidem a participar a la primera trobada de professionals de l’àmbit de la mobilitat internacional. Amb els següents objectius:

  • Conèixer-nos entre els/les professionals de la mobilitat internacional del territori així com els serveis que liderem i les característiques d’aquests.
  • Establir un conjunt de reptes i necessitats del sector i buscar formes d’afrontar-les de forma conjunta i col•laborativa.
  • Vetllar per la qualitat del servei de la mobilitat a través del reconeixement de la professió.
  • Compartir informació de dades i informes sobre el nostre àmbit d’actuació.
La trobada tindrà lloc el proper dimecres 6 de juny, de 10 a 14:30h al Centre d’Informació i Assessorament per a Joves (CIAJ), al carrer Sant Oleguer 6-8 de Barcelona.
Programa provisional
10 h. Benvinguda.
10:15. Presentació dels serveis i els/les professionals.
10:45. Bones pràctiques.
11:40. Coffee break.
12:00. Reptes de la mobilitat possibles solucions: treball en grup.
13:00. Presentació de les conclusions.
13:30. Propers passos i comunicació interna.
  • Propostes de noves trobades.
  • Plataforma de treball intern.
  • Altres.
14:15. Tancament de la trobada.
14:30. Dinar (optatiu) Dinar a càrrec del participant (preu màxim del menú 13 euros).
Si hi estàs interessat/da, no t’ho pensis i inscriu-te el més aviat que puguis. Les places són limitades.
Ja veuràs que a la inscripció us demanem dades sobre el vostre servei. D’aquesta manera i a la vegada, aprofitem per crear un directori de serveis de mobilitat internacional.

Clica aquest enllaç, aporta les dades del vostre servei i fes la teva inscripció

Es cerca tècnic/a per l'AcPpJ!

Oferta de treball a l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut (AcPpJ)

 
 
Descripció del lloc de treball
La persona contractada serà la responsable tècnica de tots els processos relacionats amb els projectes de l’entitat, la comunicació, l’atenció al públic i la gestió interna de l’AcPpJ.
Tasques:

  • Dinamització i gestió dels serveis adreçats als socis i sòcies
  • Redacció i gestió de materials i eines per a la comunicació externa de l’entitat (butlletí, webs, xarxes socials, premsa…)
  • Gestió tècnica de l’entitat (pressupost, correu, convocatòries, etc.)
  • Identificació i disseny de projectes tant d’atenció directa al col·lectiu com d’incidència política, social i de participació.
  • Presentació dels projectes a les convocatòries de subvenció així com la seva posterior justificació tècnica i econòmica.
  • Seguiment tècnic i econòmic dels projectes de l’entitat.
  • Redacció de la Memòria i el Pla de Treball anuals.

Requisits:

  • Experiència demostrable en gestió associativa i de projectes
  • Titulació universitària o CFGS
  • Nivell C de català i nivell B1 d’anglès
  • Bona capacitat de comunicació oral i escrita en català
  • Domini de les eines informàtiques bàsiques (paquet Microsoft Office i Internet)
  • Coneixement d’eines de gestió de continguts web i xarxes socials

Es valorarà:

  • Formació en l’àmbit de la joventut
  • Experiència com a treballador/a i/o voluntari/a en entitats sense ànim de lucre
  • Bona capacitat de treball i motivació
  • Saber treballar de manera autònoma
  • Experiència en projectes europeus i/o internacionals

Condicions:

  • Incorporació immediata
  • Lloc de treball a la seu de l’entitat: Calàbria 120, Barcelona
  • Horari: 20 hores setmanals de dilluns a divendres
  • Sou brut anual: 11.172,12€

Contacte:
Interessats/des, podeu enviar-nos el currículum vitae juntament amb la vostra carta de motivació a l’adreça electrònica  .
El termini de presentació de candidatures finalitza el 13/04/2018

La revolta juvenil als municipis petits? 


Ara si, el proper dissabte 3 de març arriba a Corbins l’esperada primera trobada de pobles petits de Catalunya que pretén reflexionar al voltant de les dificultats amb les quals es troben, que en són principalment tres: l’arrelament de les persones joves, l’habitatge i la transició educació-treball al municipi. Organitzada per Munixic amb el suport de la Direcció General de Joventut.
La trobada té l’objectiu de reunir a regidors i regidores, joves i professionals de joventut per compartir experiències, col·laborar i construir el futur dels seus municipis.

El programa abraça els tres àmbits abans apuntats amb personalitats tècniques, polítiques, acadèmiques i el tercer sector, activistes i expertes sobre el terreny. Una iniciativa necessària i pionera que arriba just al primer any de fundació de la iniciativa Munixic, que agrupa tots aquells pobles petits de Catalunya que comparteixen reptes i dificultats amb la voluntat de revolucionar les polítiques de joventut des de les realitats petites. 
Des de l’AcPpJ recomanem a totes i tots els professionals d’aquests municipis que hi participeu, una cita molt especial i històrica per reivindicar el treball amb joves i les vostres polítiques de joventut.

És la revolta juvenil als municipis petits! 

Reunió de Munixic a l’Ajuntament de Maldà, amb el president de l’Associació Catalana de Municipis per sentar les bases de futures col•laboracions.



 
 
 
 
 
 
Inscripcions a la primera jornada Munixic
munixic a twitter munixic a facebook

Sobre professionals, joves i procés: última trobada del 2017

El passat 13 de desembre a les 19:30h es van reunir una colla de treballadores i treballadors en l’àmbit de la joventut al Centre Cívic la Sedeta. Era la última trobada de l’any 2017, la que segueix la tradició i la línia d’aquest tipus d’encontres informals engegada per l’associació el 2012, amb les trobades cervesseres del 2016…i en la que es planteja un o diversos temes de debat entorn la realitat professional i les persones joves.
Aquest cop tocava parlar del procés polític actual, no defugir d’aquesta realitat que ha trasbalsat tots els àmbits i entorns del dia a dia i com és lògic, també, en la nostra tasca professional. I analitzar de quina manera ho ha viscut la població juvenil. El debat es va moure en tres eixos: la part personal vs la professional, nosaltres i l’equip, l’entorn i la posició i participació dels i de les joves davant la realitat política.
Sobre la part professional es situaven diferents dates clau a on els equips o professionals havien de decidir i bascular fent equilibris: mantenir la professionalitat i alhora, respectar les sensibilitats polítiques del moment. La part professional ocupava un altre vessant, la relació amb l’equip i el respecte amb els posicionaments polítics de cadascú, ja que han estat inevitables els comentaris i els debats sobre l’actualitat política. En general, es percep que hi ha hagut comprensió davant possibles moments de poca productivitat de treballadores i treballadors, al estar pendents i/o afectats per la situació.
Per últim, es va parlar del paper de les adolescents, joves davant aquesta realitat. En general es percep com a positiva, molt jovent ha començat a aprendre participar i/o col•laborar en espais com els Comitès de Defensa del Referèndum i/o la República. El fenomen es viu segurament com una “moda” i no sabem si passatgera. Moltes persones joves han començat a interessar-se en política.
Aquest ha estat un breu, breu resum del que Laura Fraile, Diana Perea, Júlia Mas, Pep Montes, Santi Caño, Erica Busto, Helena Guiu i Pep Guasch van debatre aquell dia. Després se’n van anar a sopar. Del que va passar llavors, millor que us ho expliquin elles i ells. No us perdeu les trobades del 2018, sempre son especials!
La informació de la trobada

5/7: Presentació de l'Informe de l'estudi sobre els perfils dels i les professionals de joventut

Inscripció a la presentació

Després de més de deu anys de “Del retrat al repte” (2005), anàlisi i document impulsat per l’associació i a on es descrivien per primera vegada els perfils professionals en l’àmbit de la joventut a Catalunya, arriba, ara, entre anys convulsos, de crisi, de canvis, els resultats i les conclusions d’un nou estudi promogut des de l’AcPpJ a on s’han tingut en compte les més de 700 respostes rebudes d’una enquesta oberta, les aportacions sorgides a través de set tallers participatius celebrats arreu de Catalunya i les entrevistes a sis agents clau en l’àmbit de la joventut.
Us convidem doncs, el proper 5 de juliol a les 10:00h a la Sala Calidoscopi del Centre Cívic Convent de Sant Agustí (Pl. de l’Acadèmia o C. Comerç, 36, Barcelona), a la presentació del Informe de l’estudi sobre els perfils dels i les professionals de joventut a Catalunya. Si no podeu venir, podreu seguir-la per streaming en aquest web o per les xarxes a través de l’etiqueta #PerfilsJoventut
Aquest estudi ha estat impulsat per l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut (AcPpJ) i s’ha contractat la cooperativa i-LabSo per dur a terme el treball de camp. L’estudi ha rebut el suport econòmic i la col•laboració de la Direcció General de Joventut de la Generalitat de Catalunya. Aquest estudi constitueix la primera fase de l’elaboració del nou Cens de professionals de joventut que també portarà a terme l’associació.
El lloc de la presentació té un aforament limitat. Es requereix inscripció prèvia! Us recomanem arribar a les 9:45h ja que començarem puntuals. La presentació tindrà una durada de dues hores. De 10 a les 12:00h. A les 12:00h es servirà un refrigeri per tothom al bar del Centre Cívic, i allí continuarem el debat. Gràcies!

Inscripció a la presentació                                                                                                     

Una iniciativa de:                                                          Amb el suport i la col•laboració de:
                                         
 
 

Posa't la Joventut al cap!

La capital catalana presenta el seu Pla d’Adolescència i Joventut després d’un procés a on hi han participat diferents professionals, serveis, entitats i joves. El resultat d’un treball compartit i de consens i a on, ara, el proper dijous 6 de juliol a ‘l’Espai Jove La Fontana es presentarà en un acte festiu i sota l’eslògan “Posa’t la joventut al cap.

A partir de les 17:00h es presentaran les Bases del Marc estratègic del Pla d’Adolescència i Joventut i es coneixerà en detall com s’han desenvolupat els 4 eixos i mesures del nou PlaEmancipacióTransformació, Benestar i Territori.
L’acte serà amenitzat per Improshow i una actuació del grup de teatre de l’Institut Pablo Ruiz Picasso, i es tancarà amb una performance per presentar un mural del Pla d’Adolescència i Joventut, i amb un concert a l’aire lliure amb Ominira i On Stage, els grups guanyadors del concurs del Brot i de l’Embrió 2017.
Per confirmar l’assistència heu d’escriure un correu electrònic .
Més informació

COPEC i l’AcPpJ, les organitzacions de la pedagogia i la joventut juntes!

El passat 2 de febrer es formalitzava un conveni de col·laboració entre el Col·legi de Pedagogs de Catalunya (COPEC) i l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut (AcPpJ), amb l’objectiu d’unir forces i obrir oportunitats de treball compartit envers el treball amb joves, la pedagogia, els treballadors i les treballadores.
AcPpJiCOPEC

Molt bona sintonia entre les presidentes Maika Farriols (AcPpJ) i Rosa Rodríguez (COPEC). A la reunió també hi era present Àngel Casajús, vocal d’educació del COPEC.

Després de diversos contactes i col·laboracions com en el meeting Be Youth Worker Today, les dues entitats han decidit formalitzar la relació en un conveni on s’emplacen a dissenyar projectes d’interès per als i les professionals de joventut, de la pedagogia i psicopedagogia i la ciutadania en general, a la organització conjunta d’activitats que fomentin l’acció, la divulgació i recerca en l’àmbit de la joventut i la pedagogia. Sense oblidar-se també d’avantatges i descomptes compartits entre les sòcies, socis, col•legiades i col•legiats en les activitats o formacions en que s’arribi a acord.
Col·legi de Pedagogs de Catalunya (COPEC)

Crida a la recollida de bones pràctiques en l'àmbit de la joventut

Logo bpjoventut201617Proposa projectes! Us demanem que ens ajudeu a trobar nous projectes de bones pràctiques. Actualment la plataforma aglutina fins a 20 propostes, seleccionades per l’Associació Catalana de Professionals de les Polítiques de Joventut amb l’ajuda d’un Consell Avaluador constituït per diversos experts. La plataforma és una eina per a professionals i un projecte que reconeix la bona feina feta d’aquests.
La convocatòria s’adreça a tot tipus de professionals, entitats, administracions o empreses que treballen en joves. Podeu proposar-nos els vostres projectes o els d’altres que cregueu bons per al sector.
Amb tots els projectes que recollim, es farà una comprovació inicial del compliment dels cinc requisits necessaris per formar part de la plataforma. Posteriorment el Consell Avaluador realitzarà una primera valoració de les propostes, i decidirà de quines d’elles cal sol·licitar una ampliació de la informació. Després, el mateix Consell valorarà la informació recollida per triar finalment quins projectes s’incorporen a la plataforma. Per fer la tria es tindran en compte els 30 criteris de bones pràctiques.
Per participar només cal que conegueu alguna proposta que creieu d’interés pel sector, per l’àmbit de la Joventut o el treball en joves, i ens la feu saber abans del 31 de gener omplint aquesta fitxa* i enviant-la a .
*Aquesta és una fitxa en la qual heu d’especificar les dades bàsiques per a proposar projectes (denominació del projecte, institució titular, nom i cognoms del responsable tècnic, telefòn i email de contacte i una breu descripció del projecte).
Fitxa proposta projecte bones practiques 2016-17
Visiteu la plataforma de bones pràctiques: www.joventut.info/bonespractiques
Jornades de bones pràctiques en l’àmbit de la joventut 2016